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金华电业局变电工区长周期安全文化建设案例分析
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作者 单佩军 《大科技》 2012年第21期11-12,共2页
1实施背景一历史与成果原金华电业局变电工区(经“三集五大”改革后,2012年更名为金华电业局检修公司变电运维工区)管辖金华婺城、金东、兰溪、浦江、永康、义乌、东阳、武义、磐安、建德等十个县市区的88座变电所、9座集控站,负责... 1实施背景一历史与成果原金华电业局变电工区(经“三集五大”改革后,2012年更名为金华电业局检修公司变电运维工区)管辖金华婺城、金东、兰溪、浦江、永康、义乌、东阳、武义、磐安、建德等十个县市区的88座变电所、9座集控站,负责金华地区及建德、淳安部分地区供电任务,本部设办公室、生技科、安监科、维修养护班,现有职工297人。2003.11.22~2008.8.16,在我局“科学发展、由大转强、和谐金电”大背景下,深入开展“反创”活动, 展开更多
关键词 金华地区 变电工区 安全文化建设 电业局 案例分析 长周期 维修养护 科学发展
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