工会帮扶工作应进一步突出“情感关怀”实效

一直以来，工会组织始终坚持一手促发展，一手促和谐，在努力为企业生产服务的同时，积极通过慰问、救助、补贴、培训、再就业等帮扶性措施，帮助解决协解人员、离岗家属和困难职工的具体困难，收到了比较好的效果。然而越级上访、缠纺现象还是时有发生，维稳工作的基础相对较为脆弱。针对这一现象，经研究和思索，笔者认为，在政策帮扶、物质帮扶、技术帮扶等同时，进一步突出“情感关怀”，加强感情交流、思想沟通和心理疏导，切实从思想上解决问题，提高工作的针对性和有效性，必能进一步增进困难群体对企业的感情和理解，从而实现思想上、源头上的和谐稳定，共同维护企业的长治久安。

原油储罐加热盘管的分层分段节能改造

在含水原油的储运过程中采用罐底加热方式,大量的热能被底水吸收,底水温度高于原油温度,造成了对原油的加热效率不高和热能的浪费。应用储油罐内分层加热技术,改变了传统的底部加强方式,实现了罐内原油与底水同温,提高了加热效率和热能利用率。

关于创新和改进劳动竞赛工作的五点思考

群众性劳动竞赛是调动员工积极性、激发员工创造性的有效手段，也是工会工作与生产经营有机结合的重要活动载体。目前，劳动竞赛正在逐步从体力型竞赛向智力型转型，需要从机制上不断完善劳动竞赛，努力搞好改进和创新。

凝聚爱家兴家建家的力量

2011年，“十二五”开启征程。江汉油田确立了“更长时间稳油、更短时间增气，打造石油工程铁军，建成两个基地，努力实现300亿元产值规模，建设森林矿区、花园小区”的宏伟奋斗目标。

藏在心底的幸福

傍晚时分,年夜饭已经摆上桌了,母亲却吩咐哥姐带着我和弟弟在家门口的场院上先玩一会儿。哥把挂鞭拆成一个个小鞭炮,排成排插进泥里,用一支燃着火星的细棍一溜儿挨个点过去。砰,砰,砰!声音响彻夜空,让人兴奋。不过,高兴归高兴,我和弟总是忍不住扭头张望窗子。屋里灯暖暖的,大人来回穿梭的身影映在窗玻璃上,如雾朦胧。门上、窗上的大红“福”字调皮地冲着我们眨眼,诱得人猜想屋里的人正在忙些什么。

企业财务合规风险管理体系化建设初探

国家发改委、商务部等部门相继出台企业经营行为合规管理文件,明确提出“合规”是企业行稳致远的前提。企业要高质量发展,必须要结合自身特点建设高效合规管理体系,提升合规风险管理能力。企业财务工作要严格遵照相关法律法规和市场经济的规律、规则,有效防控合规风险,让财务合规风险管理成为企业可持续高质量发展的动力和保障。

时间的窄门

来黄土地的时间越久,越能感受无为无不为的静的时间的独特魅力。身处陕北黄土高原腹地,山路崎岖,人烟稀少,都市的繁华、俗世的喧嚣全被漫天黄尘阻隔、摒弃在大山之外,成为叩响记忆之门才能唤起的念想。

人在坪桥

只有深处大山，才会被一个集市般人小的镇子吸引——不得不承认这就是当下的现实。如果说因为见过都市繁华，因为享受过喧嚣奢靡的生活，而可以不待见这一目了然一眼见底半小时就能逛完的镇子，