关于加强镇级财政队伍建设的思考

随着农村综合改革的稳步推进，镇级财政处于发展的转型期，镇级财政所的职能逐步由传统的收支管理向管理、监督、服务转型，延伸到农村社会的各个领域。从当前中央加强农村发展的要求看，镇级财政所需要承担的公共服务责任越来越重，任务越来越多。与此同时，国家为了控制行政成本，改变政府运行绩效偏低的现状，今后公务员队伍再次膨胀的可能性很小，预计五年内整体人数呈下降趋势。因此需要研究和思考如何处理好过渡期可能出现的各种矛盾，合理安排一定的从业人员数量，提高人员的能力素质，来服务于农村公共服务的需求。