关于电信公司绩效管理优化措施的探讨——以F电信分公司为例

绩效管理是现代企业管理的基本要求,是人力资源管理的核心职能之一。F电信分公司绩效管理过程中存在着资源管理混乱、市场营销陈旧、考核标准不科学等问题,需结合绩效管理的实际情况,改进现行的绩效管理方式,以真正提高F电信分公司的经营绩效。

界首市新型农村养老保险问题研究——基于新农保试点调查的纵向比较分析

社会保障一直以来都是国家重点关注的问题之一,新型农村养老保险制度的实施不仅能够完善社会保障体系自身的需要,而且关系到城乡统筹和农村经济发展的大局。安徽省界首市作为新农保的试点之一对于新农保政策的实施展现了极大的热情。本文在实地调研的基础上,对界首市试点第二年和第三年新农保实施情况进行比较分析,意在描述界首市新农保实施的优点和不足,以及对问题提出相应的建议。

农村残疾人接受康复治疗行为的影响因素研究

对2012年安徽农村残疾人的调查数据进行二元Logit回归模型分析发现,个体特征因素、家庭特征因素、残疾状况因素和认知因素都对接受康复行为产生显著性影响,其中受教育程度、家庭纯收入、生活部分不能自理、对康复需求认知、对康复服务的了解度、对残疾人工作的满意度等变量对农村残疾人接受康复治疗行为产生正向显著性影响,而家中残疾人数、是先天残疾等变量对农村残疾人接受康复治疗行为产生负向的显著性影响。为了推进农村残疾人康复事业,应该提高农村残疾人的文化程度和认识水平,特别关注贫困残疾人家庭和一家多残的情况,加大残疾人康复服务的政策宣传。