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职工参加用人单位组织的旅游受到事故伤害能否认定工伤
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作者 卞宝伟 《中国医疗保险》 2020年第1期72-73,共2页
在工伤认定过程中,职工参加用人单位组织的外出活动受到事故伤害的情形时有发生,由于工伤认定条款理解和尺度把握的不同,容易产生认识上的分歧,甚至引发行政复议或行政诉讼。能否认定工伤,关键是要回归工伤认定“三工”原则,科学理解法... 在工伤认定过程中,职工参加用人单位组织的外出活动受到事故伤害的情形时有发生,由于工伤认定条款理解和尺度把握的不同,容易产生认识上的分歧,甚至引发行政复议或行政诉讼。能否认定工伤,关键是要回归工伤认定“三工”原则,科学理解法律法规的本质。本案分析,可供参考。 展开更多
关键词 行政诉讼 事故伤害 工伤认定 用人单位 行政复议 尺度把握 法律法规
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