儿童肘关节周围骨折术后持续静态牵伸护理训练的临床效果观察

目的探讨儿童肘关节周围骨折术后行持续静态牵伸(SPS)护理训练对肘关节功能恢复的影响。方法选取2016年7月至2020年7月在衢州市人民医院接受开放或闭合复位克氏针内固定治疗的肘关节周围骨折患儿87例,采用随机数字表法分为观察组44例和对照组43例。对照组于术后3 d进行被动护理训练,观察组于术后4~14 d进行SPS护理训练。比较两组患儿术后1、7、14 d肢体疼痛程度与肿胀程度,术后4、8周肘关节活动度(ROM),术后12周关节功能优良率及术后并发症发生情况等评价指标。结果观察组患儿术后7 d视觉模拟评分法评分低于对照组,术后4、8周肘关节屈伸ROM、旋转ROM均高于对照组,差异均有统计学意义(均P<0.05)。术后12周两组患儿肘关节功能优良率比较差异无统计学意义(P>0.05);观察组患儿术后并发症总发生率低于对照组,差异有统计学意义(P<0.01)。结论对儿童肘关节周围骨折术后早期应用SPS护理训练,可促进肢体肿胀消退,疼痛减轻,能有效缩短康复时间、促进肘关节功能恢复。

术后早期康复护理训练对儿童肱骨髁上骨折的影响

儿童肱骨髁上骨折是儿童最常见的肘部骨折,约占儿童肘关节损伤的50%~60%[1]。闭合复位经皮克氏针内固定是目前治疗不稳定儿童肱骨髁上骨折的首选治疗方案[2~4],但术后恢复欠佳,常发生手术部位疼痛、粘连、畸形,严重影响患儿上肢功能及美观。有学者认为术后早期功能康复训练是预防粘连、畸形的有效措施[5]。但何谓早期,具体采用何种训练方式与方法,是值得临床护士研究与改进的课题。本次研究采用持续静态牵伸训练技术对患儿进行早期护理训练,取得较好临床效果。现报道如下。

下颈椎骨折脱位伴关节突交锁一期后、前路手术的护理

下颈椎骨折脱位常伴有单侧或双侧关节突交锁或相应节段椎间盘突出，以及不同程度的脊髓损伤，在搬运或解锁（复位）过程中常会出现神经功能损害加重或恶化。单纯前路或后路手术均不能达到彻底、有效的减压。我院自2000年2月至2009年10月采用一期后、前路联合手术治疗下颈椎骨折脱位伴关节突交锁32例，效果满意，现将围手术期护理经验和体会报道如下。

导师制在高等医学院校教学基地的实践与思考

随着我国高等医学教育的迅速发展,导师制已成为一种重要的临床本科生教育培养模式。我院对在浙江中医药大学临床医学专业床边教学过程中实施本科生导师制进行了积极的探索与尝试,总结了本科生导师制的实施方法、应用体会。同时,针对该模式实施过程中存在的问题进行探讨与思考。

预见性护理对降低阴道分娩产后出血的效果分析

目的研究预见性护理对降低阴道分娩产后出血的效果。方法以我院2016年3月—2017年10月接诊的182例阴道分娩产妇为研究对象,随机分为常规护理组和预见护理组,分别行常规护理和预见性护理。对比2组产妇产后出血率和产后2 h、24 h出血量。结果预见护理组的出血量和出血率均低于常规护理组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论预见性护理可有效降低产妇阴道分娩后的出血率和出血量,极大地减轻了产妇的分娩风险,值得临床进一步推广应用。

自动止液输液器在住院患者中的应用

目的 探讨自动止液输液器在住院患者中的应用效果.方法 选取2016年4月至2017年4月在玉山县人民医院接受治疗的92例住院患者,随机分为两组,各46例.对照组使用普通输液器输液,观察组使用自动止液输液器输液.比较两组输液器的应用效果.结果 观察组输液时的排气时间、更换补液时间均短于对照组,排气液体损失量及剩余液体损失量均少于对照组,不良事件发生率低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).结论 自动止液输液器在住院患者中的应用效果好,可缩短排气时间、更换补液时间,减少排气液体损失量及剩余液体损失量,且安全性较高.

零售行业中的“苹果”，健康产业中的“爱马仕”——Whole Foods Market（美国全食食品超市）

“查理是一只生活在有机农场的鸡，和小伙伴们过着幸福的生活，安享了健康愉快的一生，而后经过一道道工序，变成了摆放在曼哈顿格林威治街（Greenwich St，Manhattan）全食食品超市冰床上的精美袋装鸡肉。

形美·神足·道正——以优秀节目彰显电视人的“文化自信”

优秀的电视节目应当体现群众性、思想性、艺术性和学术性的统一。中国有博大精深的优秀传统文化,有鲜明独特、奋发向上的革命文化,有承前启后、继往开来的社会主义先进文化。景德镇广播电视工作者要深耕千年瓷都陶瓷文化,肩负景德镇文化人的责任与担当,以"形美、神足、道正"的优秀电视节目讲好中国故事,以此彰显电视人的"文化自信"。

基于医务人员主观意愿的地市级公立医院科研现状与制约因素调研

目的探索地市级公立医院科研现状及制约因素,为医院科研能力的提升与管理提供对策。方法采用问卷调査法对浙江某地区公立三甲医院1356名医务人员发放调査问卷,内容包括科研现状、对科研的态度、存在的困难及建议等。结果在回收的1316份问卷中,61%调查对象认为科研对医院的发展很重要,83%愿意利用空余时间做科研项目,61.2%有做科研的计划但不知从何人手。主要的制约因素为医院学术氛围较差,医务人员缺乏科研训练且科研功底不扎实,科研平台和资源缺乏。结论地市级公立医院的医务人员科研主观积极性高涨,但个人科研能力低、科研客观环境较差,建议在改善科研客观环境条件的基础上,大力提升人员的科研能力。