高等教育体制创新与大学去行政化

本文从政府对大学的管理、大学内部治理结构两个层面分析大学行政化表征及成因,对大学去行政化的思路与路径进行思辨,提出认识大学本质,树立现代大学理念是去行政化的思想前提;推进高等教育法治建设完善高等教育法制体系是去行政化的法制保障;理顺政府与大学的关系,提高政府管理水平,培育大学自主办学能力是去大学外部管理行政化的核心;健全大学章程,改革大学内部治理结构,强化学术权力的主体作用是去大学内部治理行政化的关键。

临床实习期护生个人职业生涯规划现状及分析

目的:了解临床实习期护生的个人职业生涯规划现状及其影响因素,提出应对措施。方法:按整群抽样方法,抽取某医科大学临床实习护生228人,采用自行设计的职业生涯规划问卷进行调查。结果:实习期护生职业规划问卷总体均值为(79.27±8.83),女护生、本科护生及有学生干部经历的护生职业生涯规划均值较高(P<0.05);护生在职业决策过程中收入因素起到主要作用,认为参与社会实践、提高个人能力有助于提升就业竞争力,对就业指导的需求主要集中在自我评价、职业分析规划及求职技巧三大方面。结论:实习期护生职业规划总体状况处于中等水平,应结合护生对职业规划的需求开展针对性、系统性、全过程指导服务,提高护生的职业素质和就业能力。

护理本科生孤独感与生命意义感的关系研究

目的了解护理本科生孤独感与生命意义感现状及两者的关系。方法采用孤独感量表第3版(University of CaliforniaLos Angeles Loneliness Scale,UCLA)和生活目的量表(Purpose in Life Test,PIL)对268名在校护理本科生进行调查。结果护理本科生孤独感自评总分为(41.50±7.91)分,是否独生子女、不同年级的护理本科生孤独感差异无统计学意义,不同生源地(t=2.243,P<0.05)、不同性格(t=5.196,P<0.01)的护理本科生孤独感差异有统计学意义。护理本科生生命意义感自评总分为(97.50±16.68)分,高、中、低PIL得分的护理本科生在UCLA总分上差异有统计学意义(P<0.01),PIL及其各因子得分越高,UCLA总分越低,提示护理本科生的生活目的与意义感水平越高,孤独感越轻,心理越健康。护理本科生UCLA得分与PIL总分呈显著负相关(r=-0.585,P<0.001),与PIL各因子均呈负相关(r=-0.472～-0.527,P<0.001),其中与生命价值的相关程度最高(r=-0.527)。回归分析显示,护理本科生生命意义感对孤独感的预测能力为34.8%。结论护理本科生孤独感与生命意义感关系密切。生命意义感越强,孤独感就越轻,且对孤独感有一定预测作用。

大学内部治理结构改革的问题与对策

推进大学内部治理结构改革,探索建立现代大学制度是当前高等教育改革的难点问题。文章分析完善大学内部治理结构面临的自主办学意识缺失、组织体系结构不合理、内部权力结构失衡、章程建设滞后等问题,提出推进大学依法治校、大学自治、校长治校、教授治学等系列对策。

大学女生中医体质与原发性痛经的相关性研究

目的:分析原发性痛经与中医体质的相关性,探讨原发性痛经的体质特征。方法:以广州市某医科大学某学院在读各年级本科大学女生共600名作为被调查的对象,使用"中医体质量表"及本课题组编制的"痛经量表",由调查员在体检时进行现场调查,问卷当场收回。依据体检报告排除患有各种实质性疾病者后进行统计分析。结果:医科院校学生原发性痛经总体现患率为73.71%;痛经人群中偏颇体质、复合体质明显多于非痛经人群,两者有显著差异;原发性痛经与气郁质有显著相关性;原发性痛经与相关因素的回归模型发现,不良情绪、家族史与原发性痛经呈正相关,锻炼身体、初潮年龄为负相关。结论:气郁质对原发性痛经有显著性影响;偏颇体质、复合体质者更易出现痛经,不良情绪、家族史可能为原发性痛经的危险因素;锻炼身体、初潮年龄可能为原发性痛经的保护因素。

我国住院医师培训制度的历史演变与现状分析

通过回顾我国医师培养制度的发展历程,阐述1921年以来我国住院医师培养制度建立完善的四个重要阶段,并通过制度分析,对不同时期住院医师培训的对象、年限、管理制度等方面进行深入分析。分析结果表明,培训对象的人事属性已由"单位人"演变为"社会人"、培训阶段和年限逐步与国际接轨、培训基地的管理日渐规范和严格、培训经费保障及培训认证制度趋于完善。结合我国现阶段住院医师培养制度的实施现状与问题,提出完善配套制度、促进教育资源共享、强化高校培养角色、提升培训基地管理效率等措施。

高等医学院校教师教学能力校本培训的问题和对策

高等院校教师教学能力发展问题越来越得到教育管理部门和教师本人的重视,校本培训是解决教师教学能力培训与发展的重要渠道。研究结合调查研究讨论了教师教学能力校本培训和发展存在的供需矛盾突出、重视程度不足、缺乏系统的培训体系、基本教学组织的培训职能作用缺失、缺乏发展动机、缺乏交流指导等问题,提出了解决管理理念、构建校本培训体系、完善政策制度、加强基层教学组织建设、推动教学反思和教学研究等解决策略。

产学研合作服务创新型城市建设

产学研合作是区域创新合作有效运作的重要环节,加强产学研合作,建设国家创新型城市是转变经济发展方式,推进创新型国家建设,增强区域自主创新能力和可持续发展能力的战略举措。探讨高校产学研合作服务创新型城市建设的作用,分析高校产学研合作服务创新型城市建设的发展路径,对推进创新型国家和创新型城市建设具有重要意义。

区域高校联盟视域下提升教学治理能力的实践与思考

基于区域高校联盟的视角,以广东省普通本科高校应用型人才培养高校教务处长联盟的建设和发展改革实践为例,探讨提升高校教学治理能力和人才培养质量的策略,即要遵循高等教育发展规律,构建教育教学治理新机制;强化制度文化建设,提高联盟协同创新发展能力;加强协同育人机制建设,促进联盟健康可持续发展;推进联盟成员特色发展,减少或避免同质化发展倾向。

移动学习在高等医学教学实践中的问题和建议

移动学习在高等医学教学中发挥着越来越重要的作用,但目前仍存在模式不成熟、费用高、资源和平台缺乏、评价与跟踪机制缺失等问题。在总结和分析问题的基础上,提出改进和完善建议,为移动学习在高等医学教学中进一步研究和实践提供参考。

在扩大与落实办学自主权背景下浅析大学内部治理结构改革

随着大学办学自主权不断扩大落实,大学亟需完善内部治理结构来"接好权""分好权""用好权""管好权"。大学要把握理念先行、精神先育、权力均衡、民主决策、自主管理、自我约束、依法治校、按章办学的原则,去行政化是方向,耦合政治权力与行政权力是关键,推进教授治学是核心,深化人事制度改革是重点,全面落实大学章程是基本,健全内部自律监督机制是保障。

广州市64家城市公立医院经济运行状况研究

目的分析广州市64家城市公立医院经济运行现状。方法采用描述性统计分析及对比分析法对2013年-2015年广州市城市公立医院运行状况进行分析。结果广州市城市公立医院经济运行平稳,运行效率较高;但收入结构不合理,社会效益弱化,医疗费用控制及成本管理能力不足。结论应该管控医院规模,促进分级诊疗;优化收入结构,建立费用控制机制;完善管理费用控制体系等。

刍议大学内部治理结构的改革创新

大学内部治理结构是现代大学制度的基石。现行大学内部存在的组织结构、权力结构、决策结构、监督机制、规则制度失衡等问题,推进内部治理结构改革坚持社会主义办学方向和党的领导是根本,转变大学治理理念是前提,优化组织结构是基础,调整权力与决策结构是关键,健全内部治理制度体系是核心,完善制约监督机制是保证。

广东省公立医院人力资源配置与薪酬分配现状分析

目的调研广东省人力资源配置与薪酬分配情况,提出优化建议。方法通过广东省卫生健康委员会直报系统收集2015年-2017年广东省492家公立医院相关数据,使用Excel软件对数据进行描述性统计分析。结果不同地区政府对医疗卫生资源投入不一,医疗资源配置不合理,卫生技术人员薪酬水平较低,且不同岗位卫生技术人员薪酬差异较小。结论应加强卫生人力资源投入,提高卫生技术人员收入,完善绩效考核评价体系。

基于协同创新中心研究生培养模式改革的问题与对策

剖析基于协同创新中心研究生培养模式改革在人才培养机制、学术资源开放与共享程度、学术科研氛围等方面存在的问题,提出建立协同育人模式、创新教育资源汇聚融合机制、打造多维互动的研究生培养平台、构建多元化的师生考核评价体系等建议与对策。

从波特“五力模型”视角透视广东省建设一流大学的竞争与对策

广东亟需建设一流大学培养和汇聚创新型人才,提升自主创新能力,实现"科教兴粤"与"创新驱动发展"战略。如何在激烈的高等教育市场竞争中脱颖而出?借助波特"五力竞争模型",分析广东高校所处外部环境与竞争态势,剖析广东建设世界一流大学影响因素,规避不利竞争力量,将有利竞争转化为自身优势。

广州市天河区社区卫生服务发展现状与对策研究

目的调查了解广州市天河区社区卫生服务体系建设及发展现状,为推进区域社区卫生服务改革发展提供参考与借鉴。方法采用自行设计的结构式问卷,对2015年2—7月天河区内27家社区卫生服务中心开展普查,调查内容包括社区卫生服务中心基本情况、人力资源情况、财务收入以及社区卫生服务提供等;采取偶遇的方法,对区内12家社区卫生服务中心的434名就诊者进行问卷调查,调查内容包含居民对社区卫生服务中心就诊路程、设施设备、诊疗技术、服务态度等项目的满意度。结果居民对天河区社区卫生服务满意度总体达到比较满意水平,对就诊路程、流程的满意度最高(4.28±0.71、4.23±0.65),对设施设备及诊疗技术的满意度最低(3.95±0.81、4.06±0.68),不同职业人群的满意度差异具有统计学意义(P<0.05)。同时社区卫生服务机构存在资源配置不均衡、政府财政投入相对不足、硬件条件较为落后、医护人员整体素质偏低等问题。结论健全社区卫生服务网络、加大财政投入、鼓励社会资本参与、创新吸引优质资源下沉的机制、注重发挥医保杠杆调节功能、加大人才引育力度将有助于推动天河区社区卫生服务发展。

广州市某医院日间手术患者单病种费用及患者负担研究

目的:分析实施日间手术治疗患者费用情况,探索日间手术模式下单病种费用控制情况,为日间手术的推广提供科学参考依据。方法:以2018年广州市某医院开展日间手术治疗最多的3个单病种(取除输尿管支架、乳腺良性肿瘤、包皮过长)作为研究对象,以同期对应病种非日间手术治疗模式作为对照组,对2组手术患者的费用结构、平均住院日、平均床日费用、费用影响因素等进行对比分析。结果:取除输尿管支架、乳腺良性肿瘤、包皮过长3类病种日间手术组与非日间手术组次均总费用差异均有统计学意义(P<0.01)。按单病种付费制度下,实施单病种日间手术治疗能有效降低住院费用、缩短平均住院日。医保支付制度是影响日间手术费用最主要的因素,受其限制,实施日间手术治疗患者费用负担并未下降。结论:应优化病种费用结构,扩大按单病种支付患者范围,细化支付方式,以推进日间手术发展。