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中铁四局四公司开辟困难职工救助“绿色通道”
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作者 占苏龙 《思想政治工作研究》 2005年第3期48-48,共1页
中铁四局集团四公司建立送温暖长效机制,对特困、困难员工情况普查登记、建档,按轻重缓急及时进行救助。2004年共筹集资金26万余元,对重点救助对象和特困员工进行了救济,累计救助特困员工92人次,救助因天灾人祸、重病大病和生活困... 中铁四局集团四公司建立送温暖长效机制,对特困、困难员工情况普查登记、建档,按轻重缓急及时进行救助。2004年共筹集资金26万余元,对重点救助对象和特困员工进行了救济,累计救助特困员工92人次,救助因天灾人祸、重病大病和生活困难的劳模、困难员工624人次。同时,开辟了救助“绿色通道”,解决特困职工子女就学24人次,下岗困难员工再就业136人次。近日又筹集资金20余万元, 展开更多
关键词 员工 筹集资金 “绿色通道” 公司 中铁四局集团 救助 再就业 特困职工 困难职工 救济
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浅谈构建和谐施工企业的必要性及途径
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作者 占苏龙 《铁道工程企业管理》 2005年第5期20-22,共3页
和谐,是当代社会发展的必然趋势,也是企业追求的目标。和谐的施工企业,应该是内外环境关系相对稳定,运作协调有序,员工活力四射而又利益一致的企业。要做到这些,就需要我们采取科学、合理、有效地措施,营造一个和谐的氛围和平台... 和谐,是当代社会发展的必然趋势,也是企业追求的目标。和谐的施工企业,应该是内外环境关系相对稳定,运作协调有序,员工活力四射而又利益一致的企业。要做到这些,就需要我们采取科学、合理、有效地措施,营造一个和谐的氛围和平台,积极消除不和谐的因素。 展开更多
关键词 施工企业 和谐 构建 社会发展 相对稳定 环境关系
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