国有企业党建工作与生产经营深度融合的路径分析

国有企业党建工作与生产经营深度融合存在的问题和障碍,主要表现在认识上有误区,体系上有盲点,态度上有抵触,能力上有短板。推进党建工作与生产经营深度融合,要提高站位促融合,着力解决"不知融"的问题;体系配套促融合,着力解决"不好融"的问题;强化考核促融合,着力解决"不想融"的问题;提升素质促融合,着力解决"不会融"的问题。

浅淡关系营销及做好关系营销工作的对策

关系营销是指企业在赢利的基础上,建立、维持和促进与顾客及其他伙伴之间的关系,以实现参与各方的目标,从而形成一种兼顾各方利益的长期关系。搞好关系营销工作,应建立并维持与顾客的良好关系,逐步实现顾客组织化,同时促进企业间的合作并协调运用各种公共关系,营造良好的营销环境。

“政治三力”视域下的老油田高质量发展对策探讨

为了推动历经50余年发展的江汉油田这样一个老油田实现高质量发展,深入剖析提升“政治三力”的现实意义和当前面临的主要矛盾与困难,提出了破题老油田高质量发展的多项对策措施,供广大企业管理同仁参考和借鉴。

加强意识形态工作管理的实践与探索

意识形态工作是党的一项极端重要的工作。加强和改进意识形态工作,是国有企业推进改革发展稳定、落实从严治党、履行“三大责任”的必然要求。中国石化江汉石油管理局有限公司党委持续加强意识形态工作,牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权和话语权,确保了油田意识形态领域整体安全。