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美国内布拉斯加大学奥马哈图书馆2004—2009战略计划
被引量:
1
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作者
卢宏娟(编译)
《图书情报工作动态》
2005年第12期1-3,共3页
1使命 通过收集、保存、解释、提供信息资源,为教育、研究、创造性活动提供支持。
关键词
图书馆
大学
国内
创造性活动
信息资源
收集
下载PDF
职称材料
南卡罗莱纳州图书馆2005-2008年度战略计划
2
作者
卢宏娟(编译)
《图书情报工作动态》
2005年第9期1-3,共3页
南卡罗莱纳州图书馆的管理团队由部门主管、主要项目主管和机构管理人员组成,每半个月进行一次会面,调整本馆的战略计划进程。在确定2005—2008年战略计划过程中,南卡罗莱纳州图书馆的管理团队根据战略计划制定了年度发展目标,同时...
南卡罗莱纳州图书馆的管理团队由部门主管、主要项目主管和机构管理人员组成,每半个月进行一次会面,调整本馆的战略计划进程。在确定2005—2008年战略计划过程中,南卡罗莱纳州图书馆的管理团队根据战略计划制定了年度发展目标,同时调整了实施策略和目标以反映战略的改变。年度计划勾划出了为实现目标而进行的活动及时间表。
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关键词
南卡罗莱纳州
图书馆
部门主管
管理团队
人员组成
机构管理
实现目标
年度计划
时间表
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职称材料
题名
美国内布拉斯加大学奥马哈图书馆2004—2009战略计划
被引量:
1
1
作者
卢宏娟(编译)
出处
《图书情报工作动态》
2005年第12期1-3,共3页
文摘
1使命 通过收集、保存、解释、提供信息资源,为教育、研究、创造性活动提供支持。
关键词
图书馆
大学
国内
创造性活动
信息资源
收集
分类号
G252 [文化科学—图书馆学]
下载PDF
职称材料
题名
南卡罗莱纳州图书馆2005-2008年度战略计划
2
作者
卢宏娟(编译)
出处
《图书情报工作动态》
2005年第9期1-3,共3页
文摘
南卡罗莱纳州图书馆的管理团队由部门主管、主要项目主管和机构管理人员组成,每半个月进行一次会面,调整本馆的战略计划进程。在确定2005—2008年战略计划过程中,南卡罗莱纳州图书馆的管理团队根据战略计划制定了年度发展目标,同时调整了实施策略和目标以反映战略的改变。年度计划勾划出了为实现目标而进行的活动及时间表。
关键词
南卡罗莱纳州
图书馆
部门主管
管理团队
人员组成
机构管理
实现目标
年度计划
时间表
分类号
G252 [文化科学—图书馆学]
F557.12 [经济管理—产业经济]
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1
美国内布拉斯加大学奥马哈图书馆2004—2009战略计划
卢宏娟(编译)
《图书情报工作动态》
2005
1
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职称材料
2
南卡罗莱纳州图书馆2005-2008年度战略计划
卢宏娟(编译)
《图书情报工作动态》
2005
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