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探索“能力为本”在医院人事管理中的新模式
被引量:
3
1
作者
卢广州
《中医药管理杂志》
2002年第3期22-22,共1页
关键词
能力为本
能本管理
人事管理
医院管理
下载PDF
职称材料
医院中层干部竞聘上岗——任后教育与管理的思考
被引量:
1
2
作者
卢广州
《中医药管理杂志》
2003年第6期45-46,共2页
医院选拔中层干部实行竞聘上岗,已成为医疗卫生事业干部人事制度改革的一个重大举措.近年来,以其鲜明的公开、公正、公平特点,而为愈来愈多的医院管理者和干部职工所接受.然而,选拔中层干部实行竞聘上岗之目的全在于"用",那...
医院选拔中层干部实行竞聘上岗,已成为医疗卫生事业干部人事制度改革的一个重大举措.近年来,以其鲜明的公开、公正、公平特点,而为愈来愈多的医院管理者和干部职工所接受.然而,选拔中层干部实行竞聘上岗之目的全在于"用",那么对竞聘上岗后的中层干部如何用好?本文拟就医院中层干部竞聘上岗任后教育与管理谈点初步看法.
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关键词
医院
中层干部
竞聘上岗
任后教育
医院管理
人事制度改革
下载PDF
职称材料
医院树立社会形象的公关策略
3
作者
卢广州
《中医药管理杂志》
2001年第5期42-43,共2页
关键词
医院
患者
医疗机构管理
医疗需求
内涵建设
医疗市场竞争
优雅
公关策略
社会形象
知名度
下载PDF
职称材料
实施院务公开工作的探索与体会
4
作者
卢广州
《中医药管理杂志》
2006年第10期13-14,共2页
关键词
医院
院务公开
探索
体会
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职称材料
题名
探索“能力为本”在医院人事管理中的新模式
被引量:
3
1
作者
卢广州
机构
河南省平顶山市中医院
出处
《中医药管理杂志》
2002年第3期22-22,共1页
关键词
能力为本
能本管理
人事管理
医院管理
分类号
R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]
下载PDF
职称材料
题名
医院中层干部竞聘上岗——任后教育与管理的思考
被引量:
1
2
作者
卢广州
机构
河南省平顶山市中医院
出处
《中医药管理杂志》
2003年第6期45-46,共2页
文摘
医院选拔中层干部实行竞聘上岗,已成为医疗卫生事业干部人事制度改革的一个重大举措.近年来,以其鲜明的公开、公正、公平特点,而为愈来愈多的医院管理者和干部职工所接受.然而,选拔中层干部实行竞聘上岗之目的全在于"用",那么对竞聘上岗后的中层干部如何用好?本文拟就医院中层干部竞聘上岗任后教育与管理谈点初步看法.
关键词
医院
中层干部
竞聘上岗
任后教育
医院管理
人事制度改革
分类号
R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]
下载PDF
职称材料
题名
医院树立社会形象的公关策略
3
作者
卢广州
机构
河南省平顶山市中医院
出处
《中医药管理杂志》
2001年第5期42-43,共2页
关键词
医院
患者
医疗机构管理
医疗需求
内涵建设
医疗市场竞争
优雅
公关策略
社会形象
知名度
分类号
R197 [医药卫生—卫生事业管理]
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
实施院务公开工作的探索与体会
4
作者
卢广州
机构
河南省平顶山市中医院
出处
《中医药管理杂志》
2006年第10期13-14,共2页
关键词
医院
院务公开
探索
体会
分类号
R197.4 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
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1
探索“能力为本”在医院人事管理中的新模式
卢广州
《中医药管理杂志》
2002
3
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职称材料
2
医院中层干部竞聘上岗——任后教育与管理的思考
卢广州
《中医药管理杂志》
2003
1
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职称材料
3
医院树立社会形象的公关策略
卢广州
《中医药管理杂志》
2001
0
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职称材料
4
实施院务公开工作的探索与体会
卢广州
《中医药管理杂志》
2006
0
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职称材料
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引证文献
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