重视对员工的情绪管理

本文笔者分析了企业面临情绪管理的五个突出问题,阐述了情绪管理的基础——尊重这一关键因素,理论联系实际,对加强实施情绪管理提出了具体的措施,具有重要的现实意义。

中小企业创业模式研究:基于自主创新的案例分析

自主创新是企业特别是中小企业发展的驱动力。本文通过对小型广电设备制造商CG公司的创业历程进行案例分析,剖析了该公司"技术创新+品牌国际化"与社会资本整合相结合的创业模式,发现这种混合型自主创新的模式具有提升企业自主创新能力,迅速占领市场,增强企业竞争力的特点。研究结论对发展中国家中小企业创业具有积极的借鉴意义。