关于企业党建工作示范点创建的探索和思考

基层党组织是党的细胞,是党全部工作和战斗力的基础。必须要不断提高基层党组织建设的科学化水平,创新基层党组织的工作方式。推进基层党组织工作创新,必须找准载体。载体找得准、找得好,就能真正把党的政治优势和组织优势转化为推动各项工作和事业发展的强大力量。浙能集团按照"板块有典型、单位有示范、支部有特色"的思路,在集团系统党建工作基础较好的单位中分批培育基层党建工作示范点,无疑为推进党的基层工作创新提供了一个重要载体。

浙能文化在台二电的实践和落地的思考

企业文化落地,是指通过一定的方法、途径与措施,把企业文化蕴涵的核心价值观及精神理念融合于企业的生产经营管理和员工的思想行动中,使之成为引领企业持续发展的文化自觉和行为习惯。企业文化是否真正落地,决定了文化建设工作成败。本文以浙能文化为例,讲解企业文化推进的落地与转化。

企业精细化管理模式下发电企业的提质增效策略研究

随着经济发展和能源需求的增加,发电企业面临着提高效率和降低成本的巨大压力。企业精细化管理作为一种有效的管理理念和方法,在提高效率、优化资源利用和降低能源消耗方面具有重要作用。1发电企业提质增效的关键指标。发电企业的提质增效是实现可持续发展目标的重要手段。为了实现这一目标,关键指标的分析和优化至关重要。