改革创新的火车头——记武钢红旗党支部、运输部炼铁站党支部

去年,在武钢党委组织部举办的党支部书记"创新创效"培训班上,发生了一件新鲜事:当近百名基层党支部书记和武钢二级厂的党务工作者静静地坐在教室里,把目光集中投向讲台时,走上讲台的既不是公司的领导,也不是党校的教授或讲师,而是来自钢铁运输第一线的运输部炼铁站党支书记马志民!他以"深入其中,融为一体,更好发挥党支部的战斗堡垒作用"为题,讲述了近三年来,车站党支部带领职工大胆进行经营制度创新、用工制度创新、分配制度创新的艰难历程,赢得了同行的阵阵掌声……人们不禁要问:一个车间级单位,何来这么大的作为,让人如此称道?炼铁车站是武钢运输部最大的综合性车间,现有职工242人,外用工22人。

浅谈基于STM32单片机的智能风扇控制系统设计

本文所设计的智能风扇控制系统以STM32F103ZET6芯片为核心,集温湿度检测、人体感应、语音识别、空气加湿、手机交互等功能为一体。本系统具有手动控制以及智能控制两种工作模式,智能控制模式下,通过温度测量模块的数据采集,对风速与人体舒适度的关系进行建模,最终获得匹配的最佳风扇转速数;在人工控制模式中,通过LCD触摸屏、手机APP以及语音来控制风扇转速。经反复实验可得,该系统有较强的稳定性和自适应性,相对其他产品优势明显。

关于加强基层财会队伍建设的思考——以山东省R县为例

党的十九大提出,加快建立现代财政制度,构建全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度,全面实施绩效管理。2017年12月召开的全国财政工作会议提出,按照政治过硬、本领高强的要求,打造高素质专业化财政干部队伍,为财政改革发展提供坚强的组织保障和人才支撑。基层财会队伍建设是现代财政体制改革重要一环,基层领导应深入贯彻落实中央部署和上级要求,坚持问题导向,找准突破方向,全面提高财政队伍素质和财务管理水平。

同庆五十华诞 共书崭新篇章

运输部始建于1956年，现有职工4000余名。近年来，运输部以加强领导班子和职工队伍建设为重点，深入开展思想政治工作，加强企业文化建设，创建学习型企业，致力于三个文明建设协调发展，构建了和谐的企业氛围，以“决不让武钢的生产经营在运输环节受阻”的责任感和使命感，敢为人先的创新精神，实现了铁路运输事业跨越式的发展：在全国冶金同行中，十年保持机车台日产量、机车综合能耗等一流经济技术指标；第一个实现机车动力内燃化；第一个建成铁路货车实时跟踪信息系统；第一个完成ISO2000系列质量体系认证。