有创动脉压监测在危重病人中的应用及护理

目的:探讨危重病人在进行有创动脉压监测(ABP)期间的护理。方法:对我科近两年56例进行ABP的病人的护理方法进行回顾性分析。结果:本组病例在留置有创测压管期间提供准确、可靠和连续的动脉血压数据,可作为对危重病人的监测,指导治疗,判断治疗效果及病情预后的可靠指标。结论:高质量的护理对于安全有效地开展危重病人ABP具有重要临床意义。

一例妊娠合并急性重症胰腺炎病人的护理体会

目的:介绍1例妊娠合并急性重症胰腺炎病人在ICU治疗期间的护理配合及体会。方法:对该例胰腺炎患者实施腹腔灌洗、床边血液滤过、肠内营养支持、心理护理。结果:该例胰腺炎患者应用了持续腹腔冲洗、床边血液滤过,及时清除体内大量毒性物质,改善机体各器官功能。结论:积极采取有效的治疗和护理措施,能够改善急性重症胰腺炎的预后,减少并发症。

护士职场心理暴力经历与共情能力关系的倾向性得分匹配分析

目的:探讨护士遭受工作场所心理暴力与共情能力的关系。方法:选取山东省4家三级甲等医院的护士1954名,经过倾向性得分匹配后,1202名(601对)护士被纳入分析。采用自编一般资料问卷、工作场所心理暴力行为量表(WPVB)及杰弗逊共情量表(JSE-HP)进行调查,WPVB总条目平均分≥1分为心理暴力阳性。结果:护士工作场所心理暴力阳性检出率为31.3%,倾向性得分匹配后护士的JSE-HP得分为(104.4±19.2);阳性组护士的共情能力及各维度得分均低于阴性组(均P<0.05)。线性回归结果显示,工作场所心理暴力与JSE-HP总分及各维度得分负向关联(β=-0.37、-0.15、-0.36、-0.37)。结论:护士遭受的工作场所心理暴力与共情能力关系密切,遭受工作场所心理暴力程度越高共情能力越低。

精神科护士对工作场所未来暴力的恐惧与心身症状的关系

目的:探讨精神科护士恐惧未来工作场所暴力与心身症状的关系。方法:采用分层整群抽样选取742例护士,采用一般资料问卷、恐惧未来工作场所暴力量表、广泛性焦虑量表、病人健康问卷中的抑郁模块、亚健康状态躯体症状自评量表分别评估精神科护士一般情况、恐惧未来工作场所暴力情况、焦虑症状、抑郁症状与亚健康躯体症状。使用Pearson卡方检验和独立样本t检验比较恐惧未来工作场所暴力阳性组与阴性组的基线特征;倾向性评分匹配后,进行二元logistic回归,探讨恐惧未来暴力与心身症状间关系。结果:对工作场所未来暴力的恐惧阳性率为27%,612例进行匹配(阳性组:186例;阴性组:426例)。FFVW得分阳性与精神科护士GAD-7得分阳性(OR=1.03,95%CI:1.01~1.05)、PHQ-9得分阳性(OR=1.04,95%CI:1.02~1.06)、SC-SS-Q得分阳性正向关联(OR=1.04,95%CI:1.02~1.05)。结论:恐惧未来工作场所暴力与精神科护士发生心身症状的风险增高有关。

护士遭受职场心理暴力的潜在类别分析及其与职业倦怠的关系

目的识别护士遭受来自同事的工作场所心理暴力的不同模式,并探讨护士不同心理暴力模式与职业倦怠的关系。方法采用自编一般资料问卷、工作场所心理暴力行为量表及马氏职业倦怠量表对山东省1954名护士进行调查。结果护士遭受的工作场所心理暴力可被划分为3种模式:工作中被孤立/职业地位被攻击型(C1,24.7%)、遭受高心理暴力型(C2,23.1%)和遭受低心理暴力型(C3,52.2%)。“遭受高心理暴力型”护士发生职业倦怠的风险最高(OR=1.91,P<0.001),“工作中被孤立/职业地位被攻击型”护士次之(OR=4.64,P<0.001)。结论护士群体中可区分出工作中被孤立/职业地位被攻击型、遭受高心理暴力型和遭受低心理暴力型3种工作场所心理暴力模式,且工作中被孤立/职业地位被攻击型、遭受高心理暴力型护士发生职业倦怠的风险显著增高,可能是临床实践早期筛查和干预的高风险人群。

张闾蘅:将门之后心系两岸统一

东北人直爽豪迈,向来为人称道。虽然不是在东北出生,但张间蘅却明显遗传了直爽的"基因",血液流动着东北人的热情,举手投足,遣词用字,都彰显着一种"东北风格"。然而,她毕竟也经过台湾、香港教育及生活的一番磨炼,英气十足之余,也有一种很女性的温柔和淡静。这个东北将帅的后代,笑得爽朗。答得直接,那种对朋友的真诚和好客,令与之初打交道的记者。