对高校科研绩效考核办法的探讨

高校科研绩效考核是科研管理的重要内容之一,它是对广大教师和科研人员所取得科研成果的业绩给予的一个综合性的评定。文章探讨和建立了一种科学合理的高校科研绩效考核办法,对提升高校科研水平能起到很好的促进作用,尤其是对新时期加快高校特色化发展、提高科技创新能力具有重要的现实意义。

构建新型教学模式 提升文检课教学实效

文章指出了当前文献检索课教学存在诸多问题,认为可以通过采用开放式的教学内容、恰当的教学方法以及研究性和开放性的考核形式来改进现状,以期适应高等教育改革的发展和新时期人才培养的需要。

高校科研管理政策比较研究——以外语类院校为例

通过对几所外语类院校收集到的科研管理政策进行比较研究,找出其共性、差异和规律,以期对外语类院校科研管理和制定完善科研管理政策有一定借鉴作用。

论新形势下高校办公室的工作创新

办公室是高校重要的职能部门之一,随着高等教育的飞速发展,以及高校管理体制改革的不断深入,对办公室工作提出了更高的要求。本文就办公室工作如何适应新形势,创造性地开展工作提出了一些看法:首先是意识创新;其次是工作方法创新;其三是加强学习、与时俱进、提高办公室工作人员自身素质。

对新建本科高校学科建设的理性思考

学科是大学赖以生存和发展的基础,学科建设是本科高校建设发展的核心,决定着高校的特色和优势。通过对新建本科高校学科建设内涵和作用的阐述,揭示出新建本科高校中存在着忽视学科建设、学科建设碎片化和边缘化等问题,从加强学科及其建设的研究与规划、学科队伍建设和科研平台建设几个方面提出了对策。

加强意识创新，注重四个提倡——高校行政秘书工作的两点思考

行政秘书——从办公室主任到各职能秘书都肩负着学校日常运转乃至应对突发事件各项事务，如何加强学习、与时共进，创造性地并高效率开展工作，应当在意识创新与工作方法创新上下功夫。

茶机产品出口营销方法刍议

茶机产品出口营销方法刍议卢爱地（杭州茶叶机械总厂杭州３１００１６）近若干年来，由于大宗茶内外销市场的连续疲软，使得我国的大宗茶生产连年在滑坡，因而也影响到绝大多数茶机企业的正常运作。面对这一现实情况，茶机企业如何利用已经给予的自主权和改革开放政策所提...