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紫荆皮、紫金皮、昆明山海棠镇痛作用比较研究 被引量:13
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作者 卢珑 沈丽 +4 位作者 王雪妮 王元元 刘芳 孙士真 张德芹 《天津中医药大学学报》 CAS 2012年第3期163-165,共3页
[目的]观察紫荆皮、紫金皮、昆明山海棠外用的镇痛作用,为指导临床合理用药和开发新药提供科学依据。[方法]采用小鼠醋酸扭体法、小鼠热板法和大鼠热辐射法比较3种药物外用的镇痛效果。[结果]紫荆皮、紫金皮、昆明山海棠均能延长热板法... [目的]观察紫荆皮、紫金皮、昆明山海棠外用的镇痛作用,为指导临床合理用药和开发新药提供科学依据。[方法]采用小鼠醋酸扭体法、小鼠热板法和大鼠热辐射法比较3种药物外用的镇痛效果。[结果]紫荆皮、紫金皮、昆明山海棠均能延长热板法小鼠舔足时间。显著减少醋酸所致的小鼠扭体次数,镇痛率可达30%以上,显著提高大鼠痛阈值。[结论]紫荆皮、紫金皮、昆明山海棠均具有明显的镇痛作用,其中以昆明山海棠效果最佳。 展开更多
关键词 紫荆皮 紫金皮 昆明山海棠 镇痛
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试论高校科研人员管理的人本管理激励机制 被引量:1
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作者 卢珑 杨虹 +3 位作者 孟凡英 王彤 冯莉 张德芹 《管理观察》 2010年第28期148-149,共2页
以人本管理模式指导设计激励机制是高校科研人员管理的核心和发展方向.激励机制已在高校中普遍适用,但仍存在着多方面的问题.本文试图从人本管理的理论基础出发,结合当今高校科研人员实际情况,论述在高校实行针对科研人员的人本管理激... 以人本管理模式指导设计激励机制是高校科研人员管理的核心和发展方向.激励机制已在高校中普遍适用,但仍存在着多方面的问题.本文试图从人本管理的理论基础出发,结合当今高校科研人员实际情况,论述在高校实行针对科研人员的人本管理激励机制待解决的问题,以及设计人本管理激励机制的价值取向,以求帮助高校科研管理部门制定适应该校的激励机制. 展开更多
关键词 高校科研 人本管理 激励机制
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蜂蜜、蜂胶对大鼠皮肤溃疡创面愈合的影响 被引量:2
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作者 王元元 张德芹 +2 位作者 沈丽 杜娟 卢珑 《天津中医药》 CAS 2013年第5期305-307,共3页
[目的]研究蜂蜜、蜂胶外用对皮肤溃疡模型大鼠创面愈合的影响。[方法]采用2.5 mol/L NaOH外涂建立大鼠皮肤溃疡模型。观察蜂蜜、蜂胶外用对溃疡创面愈合时间的影响,观察创面皮肤组织学变化,检测大鼠血清中超氧化物歧化酶(SOD)、丙二醛(M... [目的]研究蜂蜜、蜂胶外用对皮肤溃疡模型大鼠创面愈合的影响。[方法]采用2.5 mol/L NaOH外涂建立大鼠皮肤溃疡模型。观察蜂蜜、蜂胶外用对溃疡创面愈合时间的影响,观察创面皮肤组织学变化,检测大鼠血清中超氧化物歧化酶(SOD)、丙二醛(MDA)的含量。[结果]蜂蜜、蜂胶外用能明显缩短创面愈合时间(P<0.05或P<0.01);能显著提高大鼠血清中SOD含量(P<0.05或P<0.01);能降低血清中MDA含量(P>0.05)。[结论]蜂蜜、蜂胶外用能够促进皮肤溃疡创面愈合。 展开更多
关键词 蜂蜜 蜂胶 外用 溃疡
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协同创新中心科技资源整合的路径选择 被引量:2
4
作者 何俗非 冯莉 +2 位作者 任明 卢珑 魏巍 《中国高校科技》 CSSCI 2014年第9期30-31,共2页
科技资源整合贯穿机制体制改革,通过整合以提高资源利用的效率,需要从协同单位合作伙伴选择、人才聘任、科技平台、绩效评价和产权关系界定等五大要素出发,制定合理的整合途径。
关键词 协同创新 资源整合 共享
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高效液相色谱法测定牛黄化毒片中连翘苷含量 被引量:4
5
作者 孟凡英 张丽芳 +2 位作者 侯婷 王佳 卢珑 《天津中医药大学学报》 CAS 2011年第2期113-114,共2页
[目的]建立以高效液相色谱法测定牛黄化毒片中的连翘苷含量的方法。[方法]色谱为C18色谱柱(4.6 mm×250 mm,5μm),流动相为乙睛-水(23∶77),流速为1.0 mL/min,检测波长为230 nm,柱温为室温。[结果]连翘苷检测浓度在0.194 6~2.919 0... [目的]建立以高效液相色谱法测定牛黄化毒片中的连翘苷含量的方法。[方法]色谱为C18色谱柱(4.6 mm×250 mm,5μm),流动相为乙睛-水(23∶77),流速为1.0 mL/min,检测波长为230 nm,柱温为室温。[结果]连翘苷检测浓度在0.194 6~2.919 0μg范围内与峰面积值线性关系良好(r=0.999 9),平均回收率为99.90%[相对标准偏差(RSD)=1.69%]。[结论]该方法可用于牛黄化毒片的质量检测。 展开更多
关键词 高效液相色谱法 牛黄化毒片 连翘苷 含量
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教育部第四轮学科评估指标体系变化分析 被引量:9
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作者 王硕 魏巍 +3 位作者 孟凡英 杨虹 何俗非 卢珑 《创新科技》 2016年第8期54-56,共3页
2016年4月,学位中心第四轮学科评估正式启动,其参评条件、指标体系和评估程序发生较大变化。本文结合第三轮评估相关材料,对第四轮学科评估指标体系框架和进行比较分析,并对指标体系中重点指标内涵变化进行说明,为相关高校和学科提供参... 2016年4月,学位中心第四轮学科评估正式启动,其参评条件、指标体系和评估程序发生较大变化。本文结合第三轮评估相关材料,对第四轮学科评估指标体系框架和进行比较分析,并对指标体系中重点指标内涵变化进行说明,为相关高校和学科提供参考和建议。 展开更多
关键词 学科评估 指标体系 变化
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基于协同创新中心的利益分配机制研究 被引量:3
7
作者 王硕 何俗非 +2 位作者 魏巍 卢珑 刘二伟 《创新科技》 2016年第3期45-47,共3页
协同创新中心是多系统、多主体共同参与的独立性实体机构,不同主体间利益需求不尽相同,同时协同创新中心利益分配具有复杂性、协商性和动态性等特点。通过对协同创新中心各利益主体需求及分配特点进行分析,将理事会制度引入作为协调协... 协同创新中心是多系统、多主体共同参与的独立性实体机构,不同主体间利益需求不尽相同,同时协同创新中心利益分配具有复杂性、协商性和动态性等特点。通过对协同创新中心各利益主体需求及分配特点进行分析,将理事会制度引入作为协调协同创新中心各方利益平台,进而建立科学合理的利益分配机制,对于调动各利益主体积极性、促进协同创新中心稳定持续发展、实现各主体共赢具有积极意义。 展开更多
关键词 协同创新 利益分配 机制
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基于协同创新模式的高校科研平台建设探索 被引量:2
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作者 杨虹 何俗非 +3 位作者 王硕 孟凡英 卢珑 魏巍 《创新科技》 2016年第5期31-32,共2页
以协同创新模式建设思路,围绕研究方向、功能角色、管理和考核机制、人才队伍建设、交流合作对高校科研平台建设进行思索和讨论,通过创新建设模式,充分发挥高校科研平台创新源头的引领和支撑作用。
关键词 协同创新 高校科研平台 建设探索
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中医药院校国家自然科学基金申报管理的实践与思考 被引量:2
9
作者 冯莉 魏巍 +3 位作者 孟凡英 杨虹 卢珑 张德芹 《中医药管理杂志》 2013年第10期1044-1045,共2页
国家自然科学基金是我国科研创新体系的主要组成部分,设立基金的初衷是面向全国资助有良好研究条件、研究实力的高等院校和科研机构的研究人员,支持从事基础研究的科学家参与国际竞争,从而提高国力。文章提出在明确基金申报重要性的前提... 国家自然科学基金是我国科研创新体系的主要组成部分,设立基金的初衷是面向全国资助有良好研究条件、研究实力的高等院校和科研机构的研究人员,支持从事基础研究的科学家参与国际竞争,从而提高国力。文章提出在明确基金申报重要性的前提下,注意积累基金申报的组织管理经验,以不断提高基金申报的中标率,细化中医院校自然科学基金申报的管理工作,协助申报负责人完成基金申请书的规范填报,使基金申请管理工作不断创新。 展开更多
关键词 国家自然基金 组织管理 申请质量
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协同创新模式下中医药专利国际化出路
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作者 何俗非 任明 +2 位作者 王硕 卢珑 魏巍 《科技成果管理与研究》 2013年第10期18-20,共3页
在协同创新模式下,中医药专利发展须妥善解决高校与企业专利即时转化、协同创新中心内部校企专利分配和国际竞争中专利保护等问题。拟从中医药的特殊性进行讨论,试图找到一定途径。
关键词 协同创新 专利保护 中医药专利
原文传递
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