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独立董事薪酬制度设计
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作者 卢琳秉 《中国商界》 2009年第2期201-202,208,共3页
为了保证独立董事制度中的独立性,本文通过分析比较,设计了适合我国国情的独立董事薪酬制度.即可以在政监会下建立独立董事协会,并在其下设立独立董事薪酬基金来支付独立董事薪酬.同时具体设计了薪酬基金的分配和组成结构,将独立董事薪... 为了保证独立董事制度中的独立性,本文通过分析比较,设计了适合我国国情的独立董事薪酬制度.即可以在政监会下建立独立董事协会,并在其下设立独立董事薪酬基金来支付独立董事薪酬.同时具体设计了薪酬基金的分配和组成结构,将独立董事薪酬分为固定薪酬和奖励薪酬两大部分,希望能对独立董事薪酬设计起到借鉴作用. 展开更多
关键词 独立董事制度 薪酬制度 薪酬设计 独立董事协会 组成结构 具体设计 奖励薪酬 基金 固定薪酬 分析比较 独立性 支付 借鉴 国情 分配
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