建立健全激励机制 推动企业发展

企业的管理工作是一项复杂而又系统的工程,管理职能能否得到充分发挥,企业管理者对企业经营全过程及其各种要素能否正确进行计划、组织、指挥和控制,企业各项经济活动能否有机结合起来,协调发展达到战略目标要求。这一系列的问题事关企业成败。作为管理在企业中的决定性地位是不容置疑的,而管理的最终对象是人,因此,使人的积极性、主观能动性和创造性充分调动起来,