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建立健全激励机制 推动企业发展
1
作者
卢瑞志
《贵州商业高等专科学校学报》
1995年第1期48-50,共3页
企业的管理工作是一项复杂而又系统的工程,管理职能能否得到充分发挥,企业管理者对企业经营全过程及其各种要素能否正确进行计划、组织、指挥和控制,企业各项经济活动能否有机结合起来,协调发展达到战略目标要求。这一系列的问题事关企...
企业的管理工作是一项复杂而又系统的工程,管理职能能否得到充分发挥,企业管理者对企业经营全过程及其各种要素能否正确进行计划、组织、指挥和控制,企业各项经济活动能否有机结合起来,协调发展达到战略目标要求。这一系列的问题事关企业成败。作为管理在企业中的决定性地位是不容置疑的,而管理的最终对象是人,因此,使人的积极性、主观能动性和创造性充分调动起来,
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关键词
企业激励机制
建立健全
企业发展
主观能动性
企业经营
管理工作
创造性
企业管理者
积极性
协调发展
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职称材料
题名
建立健全激励机制 推动企业发展
1
作者
卢瑞志
机构
贵州商业高等专科学校经管
出处
《贵州商业高等专科学校学报》
1995年第1期48-50,共3页
文摘
企业的管理工作是一项复杂而又系统的工程,管理职能能否得到充分发挥,企业管理者对企业经营全过程及其各种要素能否正确进行计划、组织、指挥和控制,企业各项经济活动能否有机结合起来,协调发展达到战略目标要求。这一系列的问题事关企业成败。作为管理在企业中的决定性地位是不容置疑的,而管理的最终对象是人,因此,使人的积极性、主观能动性和创造性充分调动起来,
关键词
企业激励机制
建立健全
企业发展
主观能动性
企业经营
管理工作
创造性
企业管理者
积极性
协调发展
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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作者
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1
建立健全激励机制 推动企业发展
卢瑞志
《贵州商业高等专科学校学报》
1995
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