医院会计制度弊端及其完善措施思考

我国现行《医院会计制度》是根据《中华人民共和国会计法》、《事业单位会计准则》以及国家其他有关法律、法规制定并于1999年1月1日起实施的。相对于旧的《医院会计制度》，现行《医院会计制度》根据经济发展要求，借鉴企业财务会计改革的经验和国际惯例，对医院财务管理、会计核算进行了重大改革，为医院适应市场要求．参与市场竞争注入了新的活力。但随着近十年来我国经济的快速发展，其越来越难以适应医院会计核算的要求。

地区高新技术产业绩效差异的因素贡献比较模型——基于湖北与东部发达省份比较的实证分析

在分析影响地区高新技术产业绩效差异的各种因素基础上,构造一个地区高新技术产业绩效差异的因素贡献比较模型,比较湖北与东部发达省份的高新技术产业绩效差异的各项因素贡献,找出其存在的优势和不足,为湖北高新技术产业发展提出了相应的建议。

医院成本核算存在的问题及完善措施

只有强化医院的成本核算,才能充分挖掘其人力、财力及其物力,使有限的资源得到最有效的利用。然而由于种种原因,医院成本核算存在着一些问题。文章就医院成本核算中存在的若干问题进行了分析并提出了完善措施。

医院内控制度存在的问题及相关对策

随着中国社会主义市场经济体制的建立,中国医疗服务的市场化程度越来越高,医院之间的竞争日益激烈。医院作为参与医疗市场运作的经济实体,传统的内部牵制、互相制约的制度已不能适应医院财务管理的要求,建立和完善医院的内部会计控制制度,健全医院财务管理的功能,是我们当前必须研究的课题。

三甲医院作为“新农合”定点医院的探讨——以某省人民医院为例

建立新型农村合作医疗制度,对提高农民健康水平,促进农村经济发展,维护社会稳定具有重大意义。但是三甲医院如何加强相关制度、运行及管理仍是目前研究的重点。本文结合某省人民医院的实际,对其医疗服务模式的改进进行了分析和探讨,以期更好的满足广大农民基本医疗需求。

经济责任审计问题及对策探讨

依照我国有关的法律法规对领导干部进行任期经济责任审计,是我国社会主义市场经济条件下反腐倡廉一项十分重要的工作,是揭露和惩治腐败的重要手段。在对领导干部任期经济责任审计工作中存在的问题深入分析的基础上,提出了完善领导干部经济责任审计工作的对策。

科技投入强度的纵向与横向评判指数——以广东为例的实证分析

构建了地区科技投入强度的纵向评判指数和横向评判指数体系,并运用它们对广东省的科技投入情况进行实证分析,提供了一种检测科技投入强度的纵向和横向比较的方法,为地区制定科技投入政策提供参考。

基于三甲医院医疗服务模式的新农合制度刍议

为缓解农民因病致贫、因病返贫问题，我国自2003年开始逐步实施新型农村合作医疗（以下简称新农合）制度。该制度是由政府组织、引导和支持，农民自愿参加，个人、集体和政府等多方筹资，以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。这是一项利国利民的惠农政策，使农民“看病难、看病贵”问题得到一定程度的缓解，在一定程度上有效保障了广大农民的身体健康和抵御疾病风险的能力，它对促进农村经济发展，维护社会稳定，起到了积极作用。

医院生存与发展面临的挑战与对策

1 医院生存所面临的挑战1.1 病员多层次分流 改革开放,国家确认了个体药店、个体诊所的补充地位,社会办医日益增多,医院在医药、医疗市场的主导地位受到冲击,致使病员多层次分流,业务量大幅度下降。1.2 “孔雀东南飞” 由于市场经济的影响,人们的价值观念发生了很大的变化,有一些有能力、有发展前途的老专家、青年骨干流向经济发达地区,研究生毕业经商,造成人员结构不合理。

医院资金短缺的原因及管理策略

在我国卫生部门，资金短缺的困扰成为共同的难题，它直接影响到医院的生存和发展，当前卫生事业的发展过程大多是采取各种有效手段解决资金短缺的困难。１资金短缺的原因１．１国家政策的影响。随着市场经济的建立，医院愈来愈受市场经济大潮的冲击，尽管国家预算补助的绝...

对《医院财务制度》与《医院会计制度》的几点思考

随着医疗事业的快速发展以及医院管理发展态势,《医院财务制度》、《医院会计制度》本身存在的不足、局限性及与目前医院经济管理需求所存在的差异逐渐显露。

会计的本质及定义

本文从历史与现实的角度及中国会计与国际会计的对比,对会计的本质及定义作了研究.

对医院财务制度与医院会计制度的几点思考

文章结合医院财务会计工作的实践，对医院财务制度、医院会计制度在执行中存在的问题进行了探讨，并在此基础上提出了修改建议。

创新医院文化品牌 推进医院可持续发展

当前,医院之间的竞争已从传统的比规模、比设备和比技术提升为医院文化内涵的竞争。建立一套适合于医院实际的医院文化体系,创新医院文化,对推进医院可持续发展,提高医院管理水平尤为重要。

《医院会计制度》的主要特点

为了适应社会主义市场经济体制下卫生事业改革与发展的需要,规范和加强医院的会计核算工作,根据《事业单位会计准则》,卫生部和财政部联合颁布了新的《医院会计制度》(自1999年1月1日起执行).这是我国医院会计制度的又一次改革,对医院按市场经济的一般规律和医疗服务市场的特殊规律运行、与国际惯例接轨都有着重要意义.新颁布的《医院会计制度》有如下特点:1、完善和转变了会计的职能.新医院会计制度的基本构架融事业单位会计准则和医院的特殊具体准则于一体,又吸收了企业会计准则、企业会计制度及国外非盈利组织会计准则、会计制度中有益的内容,体现了开拓、创新与继承、吸收相结合的原则.新的医院会计制度的内容包括会计核算.财务成本管理和决策分析等,既包含传统财务会计的内容,也包括管理会计的内容,医院会计由单一的报账型转变为多元理财型,实现医院科室经济核算与财务核算的统一,为医院领导科学决策提供依据.

乡镇成人学校开展企业职工培训的赋权增能研究

以赋权增能的视角审视当前乡镇成人学校的发展,不难发现,政策制度赋权模糊导致其地位边缘化,体制赋权混乱导致其管理体制老化,支持环境赋权薄弱导致其办学空间窄化,内在、外在增能匮乏导致其教师队伍萎缩、教育服务能力弱化。基于此,在政策赋权方面加强对乡镇成人学校的政策支持,促进其转型;在体制赋权方面创新乡镇成人学校管理体制,提升办学活力与动力;在环境赋权方面促进农村地区教育资源的整合,优化乡镇成人学校资源配置;在内外增能方面完善教师发展制度,保障教师发展权利进而提升专业化水平,保障教育服务品质。

基于Nvivo分析的我国企业教育研究进展与未来展望

以Nvivo为主要研究工具,以内容分析法为主要研究方法,以企业职工教育的理论基础、建设主体、途径和国外借鉴为维度,对已有文献进行归类整理、文本编码和内容分析。通过梳理我国企业职工教育的研究状况,分析存在的问题,并对未来的研究方向和发展趋势进行展望。

供给侧视阈下乡镇成人学校推动企业人力资源开发的策略

由于乡镇成人学校办学力量薄弱,教育服务能力不足,导致对成人的吸引力不断下降。乡镇成人学校更新办学理念与市场追求,与企业合作开展职工培训,既是农村成人学校转型发展之所需,又是企业永续发展之动力。基于此,供给侧视阈下成人学校可以通过资源联盟化、服务平台化、经营连锁化、产品专业化、评价多元化提升自身的办学能力,提高自身的教育服务能力与水平,从而改善乡镇成人学校的社会形象与地位,提高对企业的吸引力,推动企业人力资源的开发。

论镇乡成人学校企业职工培训的五大策略

为当地经济社会进步发展服务是镇乡成人学校的应尽职责,浙江省宁海县西店镇成人学校在搞好社区建设、农民培训的同时,致力于探索服务企业发展,精谋并实施企业职工有效培训的良策,深得当地政府与企业的赞肯和欢迎。