广西钟山县用制度提高选人用人透明度

为了进一步拓宽干部选任的监督渠道，扩大干部选任民主，近年来，钟山县探索实行了“一报告两评议”制度。即县委书记每年要代表常委会向全委（扩大）会报告本年度干部选拔任用工作，并对本年度干部选拔任用工作的满意度进行评议测评，对被选拔任用干部的胜任度进行评议测评，评议测评结果作为验证干部选拔任用工作成效的重要依据。对满意和基本满意票数低于三分之二，以及胜任和基本胜任票数低于三分之二的干部，县委常委会要召开专题民主生活会进行分析整改，并分层次追究干部选拔任用各环节责任主体的责任。