市场化改革与非政府组织发展

伴随着经济体制转轨进程,我 国的社会转型也有了一定的进展。在 今天经济全球化的大背景下,在改革 已进入到以调整重大利益关系为主要 任务的攻坚阶段,社会转型也到了关 键时期。非政府组织同政府、企业已 共同构成了现代社会结构的三大支 柱。如何积极发展非政府组织,是新 时期社会转型面临的重大课题。

教育政策的价值目标透析——试论中国教育公平问题

教育公平是社会公平价值在教育领域的延伸和体现.作为教育现代化的基本价值目标,教育公平已经成为各国教育制度和教育政策的基本出发点之一.随着社会发展的加速,在教育领域引入市场机制,则是当代世界许多国家教育改革中的一种重要的政策选择.在我国教育改革和发展的进程中,市场因素对教育领域的介入已经是一个不争的事实.在市场因素介入教育领域的条件下,教育政策环境发生根本性变化,教育公平问题进一步突显,成为社会关注的热点.

建筑设计企业人力资源配置上多项目管理的运用

建筑设计企业中存在着人力资源冲突、人力资源利用率低等普遍问题。本文通过分析建筑设计企业行业特点以及管理现状,引入符合该企业业务特点的多项目科学管理方法,在智力型多项企业管理中从企业战略角度分析,来研究建筑设计企业的资源配置中存在的问题,并提出相关具体建议和解决方法,并针对企业特点制订出适合企业自身的标准化多项人力资源配置模式,最终对企业建筑设计的多项目人力资源配置和管理提出指导性建议。