腐败感知研究进展及启示

腐败感知作为一种测量腐败程度的主观评价方法,其获得的民意评价对反腐工作具有重要的指导意义。从腐败与腐败感知的概念界定、腐败程度的测量、腐败感知的影响因素、腐败感知的作用后果四个方面对相关研究进行分析总结,以期对未来研究提供一定的参考。

公众腐败感知对政府公信力的影响——基于第四波ABS数据的实证研究

公众对于政府腐败的感知,会影响其对政府的信任与支持。本研究在与我国国情相结合的基础上利用亚洲民主动态调查(ABS)中大陆地区的调查数据,分析了腐败感知与政府公信力之间的关系。并基于研究发现的问题,从完善反腐法规建设、建立反腐预警机制、有效管理信息渠道等措施提升公众腐败感知度,以提升政府公信力。

宽带薪酬对我国公务员薪酬模式的启示

宽带薪酬作为现代薪酬结构模式的重要组成部分,因其较大的薪酬弹性和薪酬激励作用,而受到国内外公私部门的广泛青睐。在大部制改革和构建服务型政府的大背景下,宽带薪酬对公务员薪酬模式的转型有着重要的参考价值。文章主要以我国现行公务员薪酬模式中存在的问题为背景,从减少薪酬等级、明晰宽带薪酬浮动范围、强化工作分析与市场薪酬调查、完善相应保障措施等方面思考基于宽带薪酬的公务员薪酬模式。