试论石油企业人力资源管理理念创新

随着中国市场化进程和融入世界市场速度的不断加快,在计划经济条件下成长起来的石油企业一直在进行深化改革,其中人事制度改革是石油企业改革最重要的组成部分之一,而人事制度及其运行机制、方法、技术等方面的改革成功与否,关键在于人力资源管理理念的创新,只有在人力资源管理理念上不断地"与时俱进",才能为改革提供一个正确的价值导向和巨大的创新动力,从而在根本上保证了石油企业各项改革的顺利进行。

城市住宅专项维修资金管理模式探析

经济的发展必然带来物质的需求,住房的投资也越来越大,现以进入高速发展的时代。维修问题自然也高频率的发生,城市住宅专项资金就无可厚非的成为业主们所研究讨论的主题。我国现行的关于这一主题的相关管理模式有三种,分别为政府代管、物业管理公司代管、业主自管。本文通过对三种模式进行比较,得出以业主自管模式为主体,多方共同讨论研究的管理新模式比较适现阶段今我国国情。

创建油田办公楼宇物业服务品牌的实践与探究

物业管理行业对企业品牌的需求以及企业对自身品牌的追求,使得越来越多的企业注重品牌的培育和建设。本文结合长庆油田办公楼宇物业服务的特点和实际,就创建"环境整洁优美、秩序井然有序、服务保障到位、运行组织高效、安全稳定和谐"的办公楼宇物业服务品牌,从品牌定位、服务理念、管理运行、服务机制、团队建设等方面的实践中做了一些探索和研究。