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贯彻“三个代表”要求 做好离岗职工再就业工作
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作者 卢长浩 祁汉卿 《上海工业》 2002年第5期17-19,共3页
江泽民总书记在全国再就业工作会议上指出: “千方百计解决好群众的就业问题,就是为人民办实事,就是贯彻‘三个代表’要求的重大实践。”20世纪90年代以来,特别是“九五”期间,上海工业系统在市委、市政府和有关委办局的支持下,大胆探索... 江泽民总书记在全国再就业工作会议上指出: “千方百计解决好群众的就业问题,就是为人民办实事,就是贯彻‘三个代表’要求的重大实践。”20世纪90年代以来,特别是“九五”期间,上海工业系统在市委、市政府和有关委办局的支持下,大胆探索,有情操作,用好政策,平稳顺利地实现了近80万职工的转岗分流,不仅保障了职工群众的生活,也为上海工业持续多年的健康、快速发展创造了条件。进入新世纪,上海工业正按照江总书记的要求和市委、市政府部署,继续做好职工群众再就业这项事关全局的大事。 展开更多
关键词 上海 “三个代表”思想 离岗职工 再就业工作
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两种动力控制变量对比分析及其对台风同化和预报的影响 被引量:7
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作者 卢长浩 陈耀登 孟德明 《大气科学学报》 CSCD 北大核心 2019年第6期916-925,共10页
目前常用的流函数-势函数(ψ-χ)和水平风分量(U-V)两种动力控制变量方案分别被认为适用于大尺度同化和对流尺度同化,而两种方案在台风尺度同化中的具体特征及其对台风预报的影响尚未明确。基于WRF-3DVarDA系统,分析不同动力控制变量方... 目前常用的流函数-势函数(ψ-χ)和水平风分量(U-V)两种动力控制变量方案分别被认为适用于大尺度同化和对流尺度同化,而两种方案在台风尺度同化中的具体特征及其对台风预报的影响尚未明确。基于WRF-3DVarDA系统,分析不同动力控制变量方案的背景场误差协方差的统计特征,并进行了单点观测同化理想试验和5场台风过程的20组连续循环同化和预报批量试验。两种动力控制变量方案的背景场误差协方差的统计特征分析表明,ψ-χ方案背景场误差更小、长度尺度更大,而U-V方案的局地性特征更明显,方差更大;单点观测试验证实了两种方案的统计特征,也表明ψ-χ作为控制变量会导致虚假负增量的出现;批量试验表明,U-V方案的台风路径、最大风速以及台风强度的整体优于ψ-χ方案;诊断分析表明,U-V方案得到的更合理的热动力结构特征是提高台风预报的主要原因。 展开更多
关键词 资料同化 动力控制变量 台风路径 台风强度
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云分析方法对浙江省一次强对流天气数值模拟的应用初探 被引量:1
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作者 陈兵 黄绮君 +2 位作者 卢长浩 葛旭阳 苏爱芳 《气象科学》 北大核心 2020年第6期782-790,共9页
基于云分析方法,利用WRF-ARW模式设计一套快速更新循环同化方案,对2019年3月21至22日发生在浙江省的一次强对流天气过程进行模拟研究。通过设计两组对比试验,对云分析同化雷达反射率效果进行诊断分析。在控制试验中,模拟降水落区和降水... 基于云分析方法,利用WRF-ARW模式设计一套快速更新循环同化方案,对2019年3月21至22日发生在浙江省的一次强对流天气过程进行模拟研究。通过设计两组对比试验,对云分析同化雷达反射率效果进行诊断分析。在控制试验中,模拟降水落区和降水量与实况差别较大,而采用云分析方法同化雷达反射率(CA-DA)的模拟试验中,降水模拟效果相对较好,雨带明显东移,强度与实况接近。初步结果表明,利用云分析同化雷达反射率因子可以改进模式初始场的风、温度、水汽场以及水凝物等信息,进而缩短模式spin-up时间,提高降水落区及强度的预报。 展开更多
关键词 云分析 强对流 数值模拟
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改革看点:如何减轻国企人员政策性负担
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作者 卢长浩 《广西电业》 2005年第10期24-26,共3页
关键词 政策 负担 社会主义市场经济体制 社会保障体系 国有企业 计划经济体制 职能定位 服务社会化 事业单位 资金来源
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把温暖送到困难职工的心坎上
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作者 卢长浩 祁汉卿 《上海工业》 2003年第1期28-29,共2页
2002年,上海工业系统认真贯彻“三个代表”的重要思想,在加快经济发展的同时,千方百计做好困难职工的送温暖工作,营造了救助帮困的良好氛围。 去年全系统在元旦、春节、五一、国庆等节假日期间集中开展大规模的帮困送温暖活动,共筹措发... 2002年,上海工业系统认真贯彻“三个代表”的重要思想,在加快经济发展的同时,千方百计做好困难职工的送温暖工作,营造了救助帮困的良好氛围。 去年全系统在元旦、春节、五一、国庆等节假日期间集中开展大规模的帮困送温暖活动,共筹措发放帮困资金3610.6万元。 展开更多
关键词 职工 上海 工业系统 困难企业 送温暖工程 “三个代表”思想
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探索“六字工作法” 当好支部带头人
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作者 卢长浩 《上海机关动态》 2005年第12期20-20,共1页
作为一名业务部门的处长,同时兼任处室党支部书记,几年来的实践使我领悟到:机关党支部建设核心在于提高党员的素质;关键存于自觉增强每个党员的执政意识;活力来自于对党组织的凝聚力。因此,我在实践中结合工作特点和党员的思想实... 作为一名业务部门的处长,同时兼任处室党支部书记,几年来的实践使我领悟到:机关党支部建设核心在于提高党员的素质;关键存于自觉增强每个党员的执政意识;活力来自于对党组织的凝聚力。因此,我在实践中结合工作特点和党员的思想实际,要求每个同志必须做到“四要四不”,即要坚持学习,不流于形式;要做好工作,不伸手要官;要奉献精神,不计较得失;要遵纪守法,不腐败变质。 展开更多
关键词 带头人 作法 党支部书记 党支部建设 业务部门 执政意识 奉献精神 党员 凝聚力 党组织
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上海国企人员政策性负担现状
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作者 卢长浩 《上海国资》 2005年第8期57-57,共1页
从1993年上海建立城镇职工养老保险办法至今,涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大方面的社会保险制度已经进步建立,并在保障体系上,还构建了“农保”、“镇保”体系。上海国有企业绝大部分在1993年就参加了“城保”,基本做到“应... 从1993年上海建立城镇职工养老保险办法至今,涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大方面的社会保险制度已经进步建立,并在保障体系上,还构建了“农保”、“镇保”体系。上海国有企业绝大部分在1993年就参加了“城保”,基本做到“应保尽保”。 展开更多
关键词 政策性负担 上海 职工养老保险 国企 社会保险制度 保障体系 国有企业 办法 城镇
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如何减轻国企人员政策性负担
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作者 卢长浩 《上海国资》 2005年第8期56-58,共3页
国有企业目前承担的暂养人员政策性历史负担,从其性质上看,是国有企业承担着政府和社会的职能,是计划经济体制遗留下来的历史产物,这种“企业错位、政府缺位”现象,与我国“要加快形成独立于企业事业单位之外、资金来源多元化、保... 国有企业目前承担的暂养人员政策性历史负担,从其性质上看,是国有企业承担着政府和社会的职能,是计划经济体制遗留下来的历史产物,这种“企业错位、政府缺位”现象,与我国“要加快形成独立于企业事业单位之外、资金来源多元化、保障制度规范化、管理服务社会化的社会保障体系”的总体目标不相适应,与社会主义市场经济体制中企业的职能定位不相适应,对进一步深化国资国企改革、促进国有企业的发展壮大形成“政策性”制约。 展开更多
关键词 政策性负担 国企改革 社会主义市场经济体制 社会保障体系 国有企业 计划经济体制 企业事业单位 历史负担 职能定位
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