我国工业劳动力结构的基本格局与优化对策

工业劳动力结构,指在工业部门中从事生产、科研、管理诸工作的劳动力的分布、构成和联系。它反映着工业部门内部劳动力在量态上的比例关系和质态上的组合配置。我国的工业劳动力结构优化问题,是指按照工业生产发展的水平来确定劳动分工,按照全社会对各个部门、产业、行业产品的总需求来制定产业政策和就业政策,合理配置生产力要素,确定科学的工业劳动力结构的问题。

深化改革 加快经济发展

(一)从世界经济发展的历史长河看,不同类型的国家,在经济发展上总是有着阶段性,有着不同的发展时期。19世纪末20世纪初,资本主义经济在人类社会第二次科学技术革命的推动下,出现了30年的高速发展。当时列宁曾把它称之为资本主义疯狂发展的30年(《列宁全集》第27卷、468页)。第二次世界大战后,由于人类社会第三次科学技术革命的发生和发展,国家垄断资本主义出现和发展,使资本主义经济又出现了一个高速发展阶段。发达资本主义国家的经济增长速度一般都在6%以上,少数国家的经济增长速度达到了两位数字,超过了资本主义的全部历史纪录。也就是说,这样的高速度在资本主义的历史上是没有过的,比列宁说的“疯狂”还要“疯狂”。

优化劳动组合制——深化劳动制度改革的重要抉择

优化劳动组合制,就是按照满负荷工作量的要求,重新确定机构和定员,引入竞争机制,组合劳动力的制度,它能够比较好的体现劳动者劳动主权的一种劳动制度。优化劳动组合的目的是,通过劳动者的最佳组合,实现生产要素的最佳组合,从而促进生产力的发展。它是对平均主义“大锅饭”的否定。优化劳动组合制是在企业实行承包经营责任制和工资总额与经济效益挂钩的改革中应运而生的新事物。有利于理顺企业内部的经济关系,完善微观经营机制,有利于提高劳动生产率和经济效益,是进一步深化企业改革的契机。

计件工资制与商品经济

商品经济发展的历史证明,计件工资制与商品经济的发展有着内在的联系,商品经济的发展离不开计件工资制,没有计件工资制的广泛推行,也就没有商品经济的迅速发展。在社会主义初级阶段,要摆脱贫穷、落后,实现工业化和生产的商品化、社会化,发展社会生产力,没有商品经济的充分发展不行,而计件工资制的广泛推行。

论城镇集体所有制企业的股份制经营

城镇集体所有制经济,是我国社会主义生产资料公有制的一种形式,是社会主义商品经济的重要组成部分。它的存在和发展是由我国社会生产力的发展水平所决定的。那么,在新形势下,如何通过改革充分发挥城镇集体企业在发展社会主义商品经济中的重要作用呢?我认为,实行股份制经营是对城镇企业集体所有制企业进行改革的一种好形式。一、城镇集体企业实行股份制经营的客观必然性城镇集体所有制企业实行股份制经营,是商品经济发展的客观要求。股份制经营,使城镇集体企业有了群众基础体现出自己的特色,能够更好地推动商品经济的发展。我国的城镇集体所有制企业,是在1956年基本完成了对城镇个体手工业的社会主义改造的基础上形成的。它是城镇劳动群众合股建立,自主经营、自负盈亏、独立的经济实体。

用马克思在《资本论》第三卷中阐述的一般基本原理来研究社会主义经济问题

《资本论》第三卷是马克思关于资本的理论的结束部分,是对资本主义社会再生产过程研究的最终结论。在第三卷中马克思对资本主义再生产过程作为统一体的生产总过程加以考察和研究,从而揭示和说明了资本运动过程作为整体考察时。

城镇集体企业改革的突破口

在新形势下如何通过改革充分发挥城镇集体企业在发展社会主义商品经济中的重要作用呢?从山西省太谷县集体企业的改革看,实行股份制经营是城镇集体所有制企业进行改革的突破口。股份制经营遵循“共筹资金。

谈谈工业企业劳动报酬形式问题

按照经济规律办事,就必须贯彻按劳分配原则;正确贯彻按劳分配原则,不仅要有合理的工资率,而且还必须有科学的劳动报酬形式。这个问题,关系到我国九千余万职工的切身利益,认真地研究它,对加速四个现代化建设具有重要的意义。一、劳动报酬形式必须体现按劳分配原则。无产阶级夺取政权,建立社会主义公有制以后,劳动人民成了生产资料的主人,在生产资料的占有上人人平等。在社会主义阶段,实行的是各尽所能按劳分配。列宁指出:“人类从资本主义制度只能直接过渡到社会主义,即过渡到生产资料公有和按劳分配。”按劳分配是社会主义的特有经济规律。我国现行的工资制度是这一经济规律的反映和运用。

社会保障制度与社会主义市场经济建设

市场经济体制的核心在于充分发挥市场机制在有效配置资源上的基础性作用,因此,培育统一的、开放的市场体系是建设社会主义市场经济体制的基础;转换企业经营机制,使企业真正成为自主经营、自负盈亏的经济实体,是建设社会主义市场经济体制的主体;转变政府职能,实行政企分开是建设社会主义市场经济体制的关键;深化分配制度和社会保障制度的改革,是建设社会主义市场经济体制的保障。一。

试论现阶段的计件工资制

在我国社会主义初级阶段,要摆脱贫穷、落后,就必须大力发展社会主义的商品经济。计件工资制的广泛推行,对于发展社会主义商品经济具有积极的作用。 在商品经济发展的过程中,计件工资制曾经超过重要的作用。西方资本主义社会的“

构造新的企业制度 实现企业改革目标——长治轴承厂调查报告(文摘)

本报告总结长轴内部配套改革的主要内容和基本经验;提出在深化改革中构造新的企业制度的必要性及其途径;反映企业在改革道路上的难题和期望,为再造有计划商品经济的微观基础提供实证案例。

深化劳动制度改革,实行优化劳动组合

十年来,我们对劳动制度改革进行了有益的探索,改革了原来由国家统包统配的单一的就业办法,实行由劳动部门介绍就业、自愿组织起来就业和自谋职业相结合的就业方针,创办了劳动服务公司,对新招工人实行先培训后就业和合同工制度,突破性地推行了优化劳动组合。