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认清安全工作难点 维护安监人员权益
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作者 卫懋勋 《江苏安全生产》 2012年第7期20-22,共3页
基层安全生产管理人员身处一线抓安全.在我国安全生产形势依然严峻的大背景下.如何调动他们的工作热情和积极性.给他们的工作和权益提供有效的保障,这是我们抓好安全生产的一项基础性工作,对此。笔者从实际工作出发,提出几点看法。
关键词 安全工作 权益 安全生产管理人员 安全生产形势 维护
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浅论“亡羊补牢”安全新意
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作者 卫懋勋 《中国外资》 2011年第15期52-52,54,共2页
阐明了别人亡羊我补牢,把别人的教训当成自己的财富和莫等亡羊才补牢,补牢何必亡羊后!是对"亡羊补牢"安全意识新的认识。同时要"以人为本"正视安全生产严峻形势,既要补好"牢",更要关心"羊"。能... 阐明了别人亡羊我补牢,把别人的教训当成自己的财富和莫等亡羊才补牢,补牢何必亡羊后!是对"亡羊补牢"安全意识新的认识。同时要"以人为本"正视安全生产严峻形势,既要补好"牢",更要关心"羊"。能将"以人为本"科学发展观贯彻到改革的每一个行动中,实现安全生产形势的根本好转,何需补牢?又怎会亡羊? 展开更多
关键词 亡羊补牢 安全新意 “以人为本”
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坚持“以人为本”,创新安全文化——中央企业安全文化建设的探讨
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作者 卫懋勋 《现代商业》 2011年第21期123-123,122,共2页
阐明了"坚持以人为本",是要创造人的本质安全。本质安全的保证,要通过安全文化的创建和创新。提出央企安全生产任重道远,创新工作方式是当务之急。探索创建创新企业安全文化建设的道路,把管理和文化有机的结合起来,从科学管... 阐明了"坚持以人为本",是要创造人的本质安全。本质安全的保证,要通过安全文化的创建和创新。提出央企安全生产任重道远,创新工作方式是当务之急。探索创建创新企业安全文化建设的道路,把管理和文化有机的结合起来,从科学管理向文化管理提升。交流了江苏苏美达集团公司在创建创新企业安全文化建设中的实践。 展开更多
关键词 “以人为本” 创新安全文化
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