试论把国有企业党的独特优势转化为核心竞争力

文章从五个方面探讨了如何将党的独特优势转化为企业核心竞争力的对策,对于凝聚全体职工的智慧力量、巩固党在企业的执政地位、发挥党的核心引领作用,具有重要的指导意义。

推进国有企业思想政治工作创新发展的途径

本文分析了国有企业思想政治工作的现状;分析了思想政治工作存在的问题;探讨了思想政治工作与企业发展的内在关系,并提出了创新思想政治工作三个方面的措施和对策,具有一定的理论和实践指导意义。

国有企业离退休管理工作的应对策略

每个国有企业都要面临离退休职工的管理问题,这不仅是企业的整体实力,更是国有企业必须肩负的社会责任。退休前,职工们为了国有企业的发展与建设奉献青春,退休后,国有企业理应妥善安顿职工,让他们充分享受到各项社会福利。