我国医疗卫生领域行业组织的现状、问题及政策建议

本文通过问卷调查和典型访谈,对医疗卫生领域行业组织的现状及存在的问题进行调研,同时提出促进行业组织发展的建议。调查结果显示,目前我国医疗卫生领域行业组织专职工作人员数量少,高素质人员缺乏;资金主要来源为企业或基金会赞助,部分行业组织收不抵支;行业自律等职能发挥不充分等。分析发现,影响行业组织发挥其职能的主要原因有:行政化色彩浓厚,法律地位不明确;法律和行政实质性授权不足,作用发挥有限;行业组织管理体制存在不适应问题;行业组织自身能力不足。针对这些问题,提出促进行业组织发展的建议:明确行业组织职能,进行必要的法律和行政授权;加大对行业组织的扶持,完善各项支持优惠政策;理顺管理体制,建立综合监督机制;加强行业组织自身能力建设,提高人员素质水平和服务能力。

国外医疗卫生领域行业组织功能定位及启示

国外医疗卫生领域行业组织的主要职能包括:行业准入和再认证、行业自律、学术交流与促进、参政、服务行业及会员、维权等,权威的法律授权机制、综合的监管机制以及竞争性的市场化机制是其职能得以充分发挥的重要保障。

我国卫生治理中行业组织的角色定位与职能分析

行业组织是具有互益性的社会组织,医疗卫生行业的特殊性决定了行业组织应在卫生治理中发挥重要作用。目前,我国行业组织的角色定位和职能分工不明确,影响了卫生治理的发展水平。本文从理论上梳理行业组织的特点、职能,分析我国卫生治理的特点,提出医疗卫生行业组织在我国卫生治理中的角色定位和职能分工。在此基础上,提出了促使行业组织更好地发挥作用的政策建议。

闻令而战 “疫”线担当——金牛区人社党员突击队战“疫”纪实

2020年2-4月期间,面对不断升级的新型冠状病毒肺炎疫情,成都市金牛区区委、区政府高度重视,区委组织部抽调区级部门党员干部下沉各社区协助开展疫情防控工作。2月4日,金牛区人社局党组积极响应,局党组书记、局长周嘉树组织区人社局20名党员(含入党积极分子1名)闻令而动,组建人社党员突击队,奔赴10个街道、20个社区,与社区干部、居民们并肩作战,共同抵御疫情。

我国三级医院医疗服务改善现状评估

目的评估全国三级医院2015年落实《进一步改善医疗服务行动计划》（以下简称＂行动计划＂ ）情况。方法面向全国31个省、自治区、直辖市的136所三级医院发放《改善医疗服务行动计划医院调查表》，采用描述性统计分析和Spearman秩相关分析，分别对医院落实＂行动计划＂情况及落实情况与患者满意度之间的关联性进行分析。结果全国样本医院平均得分（70.4±5.5）分（满分80分），＂行动计划＂各维度中得分率最高的是＂妥善化解医疗纠纷，构建和谐医患关系＂维度（98.3%）;各医院得分总分与其门诊患者和住院患者满意度均呈正相关，相关系数分别为0.197（P＝0.023）、0.229（P＝0.008）。结论＂行动计划＂得到较好落实，但尚有提升空间，其中＂推进预约诊疗服务＂和＂发挥信息技术优势＂方面普遍需要加强，医疗资源配置需进一步优化，医患和谐关系的构建需要全社会参与；患者满意度可作为评价医院落实＂行动计划＂的重要依据。

医学生人文素质缺陷及其成因分析

在医患关系日益紧张的今天,医学生具有良好的人文素质显得越发重要。本文分析归纳了当前医学生人文素质缺陷的状况,探讨医学人文素质缺乏的成因,为提高医学人文教育提供参考。