品管圈在重症医学科中护士安全管理中的作用分析

目的探讨品管圈在重症医学科中护士安全管理中的作用。方法将我院2019年1月至2019年12月的38名重症医学科护理人员,根据管理方法差异分组,每组19名,对照组实施了常规管理,品管圈组实施品管圈活动。每组护理100例重症医学科患者,比较两组重症医学科患者对护理工作的满意度、护士对护理工作的满意度、重症医学科护理管理质量评分、重症医学科安全事故发生率。结果品管圈组的重症医学科患者对护理工作的满意度、护士对护理工作的满意度均显著高于对照组,P<0.05。品管圈组重症医学科护理管理质量评分高于对照组,P<0.05。品管圈组重症医学科安全事故发生率低于对照组,P<0.05。结论重症医学科护理人员实施品管圈活动相对于常规管理效果更好,可有效提高护理管理质量,减少重症医学科安全事故发生率,促进护理人员和患者对护理工作的满意度提高。

老年患者PICC导管相关性血流感染应用集束化护理的效果

目的探讨老年患者PICC导管相关性血流感染应用集束化护理的效果。方法将我院2019年1月至2020年1月80例老年PICC导管置管治疗患者,采用信封随机法分为两组。对照组给予常规护理,集束化护理组实施集束化护理。比较两组护理开始和护理后负面情绪分值、满意度、PICC导管留置时间、VAS评分、PICC导管相关性血流感染发生率。结果集束化护理组负面情绪分值、满意度、PICC导管留置时间、VAS评分、PICC导管相关性血流感染发生率和对照组比较,差异有统计学意义,P<0.05。结论老年PICC导管置管治疗患者实施集束化护理有利于减轻患者不良情绪和疼痛,有效预防PICC导管相关性血流感染的发生,提高患者满意度。

重症医学科护理人员应用SBAR模式进行交接班的效果观察

目的探究SBAR模式在重症医学科护理人员交接班中的应用效果。方法对我院重症医学科15名护理人员进行SBAR模式交接班培训,并将培训前3个月(2020年1~3月)的100例住院患者设为常规模式组,培训后3个月(2020年4~6月)的100例住院患者设为SBAR模式组,比较两组交接班效果评分及满意度。结果常规模式组与SBAR模式组交接班效果评分分别为(17.25±1.43)分、(21.42±1.14)分,比较有统计学差异(P<0.05);满意度分别为82.00%和96.00%,比较有统计学差异(P<0.05)。结论重症医学科护理人员应用SBAR模式进行交接班,有利于提高重症医学科护理人员交接班工作水平及患者满意度。