高校全面预算绩效管理思考

新时期经济高质量发展对高校财务管理提出更高的要求,为助推高校高质量发展,探讨高校全面预算绩效管理具有十分重要的意义。本文面对高质量发展背景下高校发展理念、优化资源配置两个方面的需求,针对当前高校全面预算绩效管理现状,提出高校在高质量发展阶段全面预算绩效管理应采取的措施,希望为高校全面预算绩效管理提供有益参考。

新工会会计制度账务处理探析

2021年4月,财政部发布了新的《工会会计制度》(财会〔2021〕7号),自2022年1月1日起正式施行。这意味着我国工会会计在完善核算体系,提升信息质量上又登上了一个新的台阶。本文将新《工会会计制度》(以下简称“新制度”)和目前实施的《工会会计制度》(以下简称“原制度”)的部分重要内容进行差异分析,以期能够对工会会计人员的实务工作提供借鉴作用。

“双一流”建设背景下基于业财融合的高校财务管理研究

文章首先提出了目前高校财务管理中存在的三大问题,包括财务人员业财融合意识薄弱、内部控制制度不够健全、业务系统和财务系统未进行合理对接;其次阐述了高校实现业务和财务相互融合的必要性;再次从预算管理、成本管理、信息化建设等业财融合角度出发,提出了构建基于业财融合的高校财务管理思路;最后提出了基于业财融合的财务管理的具体实现方式,包括转变财务人员观念、对接各部门系统、加快信息化建设进程等。

新旧《工会会计制度》衔接下账务处理探析

新《工会会计制度》(财会〔2021〕7号)(以下简称新制度)于2021年4月印发,并于2022年1月1日起正式实施。新制度的会计科目和会计核算的内容都有了较大的变化。为了使新旧制度能够有序衔接,并且顺利过渡,财政部于2021年6月30日印发了《工会新旧会计制度有关衔接问题的处理规定》。文章以A工会为例,列举了A工会在新旧制度衔接过程中会计科目的账务处理,以期为工会财务人员的实际工作提供借鉴。