适应市场经济新形势 探索乡镇人事制度改革新路子——奉化市镇乡机关整顿工作总结

今年3月中旬至6月底,在裘村镇试点的基础上,我市开展了镇乡机关整顿工作。这次整顿坚持改革探索精神,以思想教育、精简人员、双向选择、强化管理为主要内容。据统计,在这次整顿中,共精简人员402人,其中自聘人员238人,编外、临雇人员150人,提前办理工办占编人员退休14人;兑现自聘人员一次性安置补助费111万元,编外、临雇人员29万元。有13个镇乡开展了民主测评,有17个镇乡进行了岗位双向选择,有107人作了岗位调整,其中行政干部37人,部门工作人员70人;有19人提拔使用,有16人降免职务,有30人作了“待岗”、“待联村”处理。