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急诊科护士工作满意度和团队合作度的现状调查
被引量:
1
1
作者
林晓燕
卿深圳
+2 位作者
钟怡琳
周转有
胡秀妮
《中医药管理杂志》
2023年第13期44-48,共5页
目的:调查分析急诊科护士工作满意度和团队合作度现状。方法:使用一般资料问卷、护理工作满意度量表(MMSS)和团队合作满意度量表(NTS),采用便利抽样法,对广东省8家三级甲等医院的急诊科护士进行问卷调查,分析数据处理。结果:急诊护士工...
目的:调查分析急诊科护士工作满意度和团队合作度现状。方法:使用一般资料问卷、护理工作满意度量表(MMSS)和团队合作满意度量表(NTS),采用便利抽样法,对广东省8家三级甲等医院的急诊科护士进行问卷调查,分析数据处理。结果:急诊护士工作满意度总分为(79.72±29.44)分,团队合作度总分为(95.00±34.15)分,工作满意度与团队合作度呈正相关(r=0.881,P<0.01)。多元线性回归分析显示,团队合作是急诊护士工作满意度的影响因素(P<0.05)。结论:急诊科护士工作满意度与团队合作度均处于较低水平,团队合作度是急诊护士工作满意度的影响因素。
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关键词
急诊科护士
工作满意度
团队合作度
影响因素
原文传递
题名
急诊科护士工作满意度和团队合作度的现状调查
被引量:
1
1
作者
林晓燕
卿深圳
钟怡琳
周转有
胡秀妮
机构
广东省中医院
广州医科大学附属中医医院
龙川县人民医院
遵义医科大学第五附属医院
广州医科大学附属第二医院番禺院区
出处
《中医药管理杂志》
2023年第13期44-48,共5页
文摘
目的:调查分析急诊科护士工作满意度和团队合作度现状。方法:使用一般资料问卷、护理工作满意度量表(MMSS)和团队合作满意度量表(NTS),采用便利抽样法,对广东省8家三级甲等医院的急诊科护士进行问卷调查,分析数据处理。结果:急诊护士工作满意度总分为(79.72±29.44)分,团队合作度总分为(95.00±34.15)分,工作满意度与团队合作度呈正相关(r=0.881,P<0.01)。多元线性回归分析显示,团队合作是急诊护士工作满意度的影响因素(P<0.05)。结论:急诊科护士工作满意度与团队合作度均处于较低水平,团队合作度是急诊护士工作满意度的影响因素。
关键词
急诊科护士
工作满意度
团队合作度
影响因素
分类号
R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
急诊科护士工作满意度和团队合作度的现状调查
林晓燕
卿深圳
钟怡琳
周转有
胡秀妮
《中医药管理杂志》
2023
1
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参考文献
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