高校保卫部门在刑事侦查中的“为”与“不为”

高校保卫部门是教育系统参与基层综合治理工作的重要组成,是校园维稳的主力军,特别是在校园刑事案件中,高校保卫部门发挥着极其重要的作用。通过对高校保卫部门职责权限的分析,结合现行法律规定,厘清高校保卫部门在刑事侦查过程中的行为职权界限,为进一步提升高校保卫部门工作能力、规范高校保卫部门行为以及维护学生合法权益提供了理论上的支持和参考。

劳动关系中止法律实践问题探讨

随着《劳动合同法》《劳动合同实施条例》的颁布实施,中央政府职能部门以及各地立法机关结合实践中的新情况,出台了具体执行法律、行政法规的部门规章、地方性法规及地方政府规章,填补了法律适用空白,完善了劳动法律体系,使得裁判者有法可依,促进了法治国家的构建。通过对有关劳动关系中止的立法和司法实践的现状及出路分析,深入认识劳动关系中止,探索司法实践中对于劳动关系中止情形的解决途径,丰富了劳动法基础概念理论研究。

用人单位内设机构劳动用工法律适用问题探讨

随着劳动法律体系不断健全与完善,劳动者维权法律意识不断增强,劳动力市场日益规范化和正规化,用人单位非法、违法用工乱象虽得到了一定程度的遏制,但各级仲裁机构立案受理劳动争议数量仍稳中有升。以司法实践中用人单位内设机构劳动用工法律适用争议为视角,运用法学理论,结合具体法律条文分析劳动协议主体间法律关系,探讨用人单位内设机构劳动用工的法律适用。