磷化废水处理工艺优化研究

采用氢氧化钙、聚丙烯酰胺与聚合氯化铝复合处理磷化废水,研究了氢氧化钙投加量、聚丙烯酰胺投加量、聚合氯化铝投加量、溶液pH、搅拌时间及沉淀时间因素对除磷效果的影响。通过正交试验确定了最佳工艺条件。结果表明,在调整废水pH至11.00,投加氢氧化钙300mg/L,聚丙烯酰胺1mg/L,聚合氯化铝700mg/L,搅拌5min,沉淀30min时,除磷率达到99.69%。

硫酸亚铁处理磷化废水工艺优化研究

采用FeSO_(4)作为絮凝剂,处理汽车制造厂涂装磷化废水。探究FeSO_(4)投加量、pH、搅拌时间、搅拌转速、沉降时间对总磷去除率的影响,在单因素实验的基础上选取部分因素进行响应面优化实验,实验结果表明:在FeSO_(4)投加量为310 mg/L、pH值为9、沉降时间30 min、搅拌时间15 min、搅拌转速200 r/min时测得总磷去除率最高,可达87.68%。

壳聚糖交联β-环糊精聚合物对Cu^2+的吸附研究

为了提高壳聚糖对金属离子的吸附能力,利用柠檬酸作为交联剂,通过溶液聚合的方法将原材料壳聚糖和β-环糊精交联制成壳聚糖/β-环糊精聚合物。通过扫描电镜和红外光谱对两者结构进行表征,并用来吸附溶液中Cu^2+,考察了溶液pH值、吸附时间、Cu^2+初始浓度以及温度对吸附Cu^2+过程的影响。结果表明:柠檬酸的羧基分别与β-环糊精的羟基(—OH)和壳聚糖的羟基(—OH)反应将两者交联,其产物拥有更多的吸附位点和更大的比表面积;在pH值为6,吸附温度为30℃,吸附时间为40 min,Cu^2+初始质量浓度为500 mg/L的条件下吸附效果最佳,最大吸附量为141.90 mg/g;该吸附过程更适合于用拟二级动力学模型和Langmuir等温模型来描述。

聚合氯化铝-壳聚糖对废水除磷性能的研究

研究聚合氯化铝(PAC)和壳聚糖(CTS)的废水除磷性能,通过单因素法设计试验,确定各因素最优除磷条件,再利用响应面法Box-Behnken模型设计试验并进行研究,确定各影响因素在废水除磷中的重要性大小。结果表明,PAC与CTS复合投加后的除磷效果好于单独投加PAC,且复合投加后最优除磷效果的pH范围要大于单独投加PAC。各影响因素在废水除磷中的重要性由大到小排序为投加量(m)、比例(CTS/PAC)、pH;影响因素间的复合效应在废水除磷中的重要性由大到小排序为CTS/PAC-m的复合作用、m-pH的复合作用、CTS/PAC-pH的复合作用。

汽车车身涂装喷漆废水污水处理工艺探讨

介绍了汽车车身涂装传统喷漆废水污水处理工艺,重点针对行业关心的水性涂料采用传统污水处理工艺时的处理效果及最终排放情况,通过理论分析、工艺试验、浓度检测等方法对水性涂料和溶剂型涂料的主要污染物和关键污染物的去除效率进行了对比分析,实验表明传统溶剂型涂料的污水处理工艺不仅适用于水性涂料,而且在部分指标上的处理效果更好。

公立医院人力资源成本管控的误区和对策

人力资源成本是医院总成本中的主要组成部分,日趋上涨的人力资源成本对公立医院运营管理带来许多挑战。因此,需管控好人力资源成本,提升医院的运行效率,保持医院持续健康发展。本文结合北京市某三级医院的实际情况,梳理医院的人力资源成本构成,总结在实施人力资源成本管控过程中的主要做法,指出成本管控中存在的误区,并制订相应的对策,旨在推动公立医院人力资源成本管理体系的优化和升级,提升自身竞争优势。