贯彻党管人才原则 要处理好“三个关系”

人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。全面建设小康社会和实现中华民族伟大复兴呼唤人才辈出、人尽其才的新局面。贯彻党管人才原则,要注意处理好党管人才和尊重人才成长规律的关系、党管人才和市场配置人才资源的关系、党管人才和依法管理人才的关系,不断促进人才工作的制度化、规范化、程序化。

倡导开短会

一提到开会，大家总是对念稿子和拖时间牢骚满腹，尽管各级组织都在反复抓会风问题，也取得了一些效果，但并没有得到根治。难道会风问题就真的解决不了吗?其实不然，关键在于领导干部是否真正起到了模范带头作用。国务院总理温家宝同志前不久在东三省考察时的一个“花絮”，从一个侧面表明中央领导同志不仅高度重视，而且身体力行倡导好的会风。

贯彻党管人才原则要处理好“三个关系”

人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。全面建设小康社会和实现中华民族伟大复兴呼唤开创人才辈出、人尽其才的新局面。贯彻党管人才原则 ,要注意处理好党管人才和尊重人才成长规律的关系、党管人才和市场配置人才资源的关系、党管人才和依法管理人才的关系 ,不断促进人才工作的制度化。

领导者应创新人才观念

作为一名领导杳,在人才的选拔、培养、使用、稳定和交流方面不能拘泥于常规,要有开拓性思维,创新人才观念,把单位的风气搞好,造就一个成才的良好环境,使人人受益,这样才能充分调动大家的积极性,为单位的长远建设打下坚实的基础.