《工业企业档案分类试行规则》应当进行修订

《工业企业档案分类试行规则》（以下简称《规则》）是1991年7月4日发布，1992年起执行的。《规则》对规范工业企业档案分类、提高工业企业档案科学管理水平起过一定的作用，但由于一些问题的存在，不仅给工业企业档案分类带来一些困难，而且还对我国档案学理论和档案法规、标准造成不小的冲击。据笔者分析和档案分类实践的体验，《规则》主要存在以下问题。

我国国家档案馆公共了吗?

公共档案馆建设是近几年来我国档案界研究的热点之一。何为公共档案馆呢？我国国家档案馆公共了吗？影响国家档案馆公共的主要原因是什么？这些问题，目前尚未形成共识，笔者略陈管见，参与讨论。

一样的违法设定两样惩处值得思考

《中华人民共和国档案法》（以下简称《档案法》）第二十四条第一款规定：“有下列行为之一的，由县级以上人民政府档案行政管理部门、有关主管部门对直接负责的主管人员或者其他直接责任人员依法给予行政处分……（一）损毁、丢失属于国家所有的档案的；（二）擅自提供、抄录、公布、销毁属于国家所有的档案的；（三）涂改、伪造档案的……”；

论企业档案信息资源的增值服务

经国家发展和改革委员会审核同意的全国《档案事业发展“十一五”规划》指出：‘铬级机关、团体、企业事业单位档案室做好档案开发利用工作。充分利用社会力量和市场手段，对可以开放而又存在广泛社会需求的档案信息内容进行深度加工和开发，促进档案信息资源增值服务社会化。”这是对企业档案机构提出的新要求和新任务。促进档案信息资源的增值服务，既是为了满足企业和社会的档案信息需求，也是为了实现企业档案信息资源的价值和企业档案工作价值。企业档案机构和档案工作人员，

数字档案馆及其建设初探

近几年来，各级各类档案馆纷纷推出自己的数字档案馆规划，数字档案馆建设已经被提上日程。但是，由于目前对数字档案馆的认识并不一致，各馆实际建设的内容、实施步骤、力度和方法不尽相同。因此，这就引起了人们对数字档案馆的关注、思考和深入研究。

改制后企业档案工作的发展思路

针对改制后企业档案工作面临的新问题,提出了发展企业档案工作的基本思路,包括建立适应现代企业制度需要的档案管理模式;重构企业档案主体,拓宽档案收集范围;优化档案管理技术,全面提高档案科技创新能力;加强档案人员继续教育,适应企业档案工作发展需要。

对同样的违法设定两样处罚是《档案法》的硬伤

本文对同样的违法情况,却实施两种处罚提出质疑。

企业档案工作应当坚持统分结合的管理体制

各级政府档案行政管理部门统一管理与专业主管机关分别管理的企业档案管理体制,是适合我国国情的,是行之有效的,应当继续坚持并加强。