浅谈国有企业人力资源管理与思想政治工作的关系

人力资源管理与思想政治工作有很多相通之处，认真考察二者的关系，使二者更好地为企业建设服务，是一项有益的尝试。本文在分析思想政治工作与人力资源管理之间关系的基础上，阐释思想政治工作在人力资源管理中的作用，并提出在人力资源管理中加强思想政治工作的方法建议。

论提升员工培训效率的有效策略

对于企业来说,员工是其持续发展的基础。企业通过对员工进行培训,一方面可以提升员工的综合素质,另一方面可以提升企业的软实力,进一步巩固和强化企业的核心竞争力。在此基础上,如何提升员工的培训效率成为企业关注的焦点。为此,本文通过分析现有培训计划及实施情况存在的问题,同时提出相应的政策建议,进而为企业组织培训、提高培训效率提供参考依据。