坚持以人为本 创新国有企业思想政治教育

国有企业是我国国民经济的支柱，是国家发展和繁荣昌盛的坚实基础，其思想政治教育在疏导员工心理、协调内外矛盾、增强企业凝聚力等方面发挥着重要作用，是国有企业顺利运行不可或缺的重要内容。当前，面对国有企业思想政治教育遇到的挑战和困境，坚持以人为本，创新国有企业思想政治教育，对加快企业发展、壮大国有经济、建设和谐社会具有重大现实意义。

适应企业创新发展 提升人才培育效能

习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上强调:"要推进产业工人队伍建设改革,落实产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等改革措施,造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍。"功以才成,业由才广。人才是企业发展的核心竞争力。上汽大众仪征分公司党委注重把产业工人队伍建设作为企业创新发展的重点支撑和基础保障,通过抓思想引领、抓平台创设、抓机制保障和抓组织吸纳,在人才培育上下功夫,在多措并举上求实效,为企业高质量发展提供有力智力支撑。

在云端,拥抱一米阳光

这是一个基层支部的阳光旅程:2017年,上汽大众仪征分公司车身党支部开始探索阳光特色品牌文化,提出“邂逅七彩感受阳光温度”的主题;2018年,“不忘政治生日牢记阳光使命”让党建品牌更具温度;2019年以来,支部推动阳光文化在“云端”绽放色彩……

党建领航点燃红色引擎

上汽大众汽车有限公司仪征分公司是大众集团在国内的首家标准化工厂。"十三五"期间,公司累计生产整车164.13万辆,实现开票销售1130.64亿元、入库税收99.49亿元,带动形成了"1+100"的产业发展格局,为当地经济社会发展提供了强有力的支撑。骄人成绩的背后,离不开党建引领所发挥的保增长、增税收、促稳定的作用。

短讯

海安:实施“三百行动”助力脱贫攻坚百人驻百村。深化机关部门“帮村帮户”活动,落实项目、资金、责任“三个捆绑”要求,累计从市级机关部门优秀年轻干部、中层业务骨干中选派5个批次153人担任驻村第一书记。百企联百村。组织全市152个重点规上企业党组织与145个村党组织组建“红色联盟”,落实“资源共享、发展共促、富民共谋”等10条措施。