丝绸之路经济带框架下新疆开发“旅游+健康”的思考

随着"一带一路"倡议的实施,作为丝绸之路经济带的焦点,新疆正成为健康旅游的新高地。本研究应用SWOT分析法,基于"丝绸之路经济带"框架下对新疆开发健康旅游的内外部环境因素进行分析,探讨新疆目前开发"旅游+健康"面临的问题,通过SWOT矩阵对新疆开发健康旅游提出应对策略。

新疆昌吉州疾控机构人员编制及人力资源状况调查

目的:调查昌吉州(地、县)疾控中心现有人员情况,为优化配置疾控人才队伍提供参考依据。方法:对昌吉州及其所辖2市、5县的疾控中心人员现状进行问卷调查,作描述性分析,并用方差分析法将统计指标与新疆及全国平均水平作比较。结果:州(地级)疾控中心共有编制99个,在岗人员93人,空编6个;每万人口疾控人员拥有量为0.65,编制数为0.69;年龄分布46-55岁居多,占40%;学历以本科为主,占60.2%;职称以中级为主,占32.3%;民族以汉族为主,占72.0%;卫生技术人员占88.17%。县级疾控中心共有编制279个,在岗人员304人,超标率为9%,每万人口疾控人员拥有量为2.14,编制数为1.95;年龄分布35-46岁居多,占41.1%;学历以大专为主,占42.4%;职称以初级为主,占37.2%;民族以汉族为主,占68.8%;卫生技术人员占67.44%。昌吉州(地、县)疾控中心平均每万人口疾控人员拥有量低于全国平均水平,职称构成与全国存在差异。结论:昌吉州(地、县)疾控中心人员编制总量符合国家标准,但疾控人员配置不足与专业技术人员编制短缺并存;年龄分布不合理;学历及职称水平较低,未达到国家标准。应建立符合新疆地域特点的疾控卫生人力资源配置及编制指导原则;优化基层疾控人员组织构成,提升专业技术人员队伍素质;完善人才管理机制,稳定人才队伍。

2005-2014年新疆维吾尔自治区专业公共卫生系统机构及人员变动情况研究

目的分析新疆维吾尔自治区专业公共卫生系统机构及人员近十年变动数据,掌握新疆维吾尔自治区专业公共卫生系统配置状况及发展趋势。方法收集2005-2014年新疆维吾尔自治区专业公共卫生系统机构及人员变动数据,进行描述性分析,并与全国数据进行对比。结果 2005-2014年新疆维吾尔自治区专业公共卫生系统总机构数量年均增长率为8.85%,卫生人员年均增长率为4.02%。其中,卫生机构中出现负增长的为专科疾病防治院,增长最快的为卫生监督所,其次是急救中心;公共卫生人员发展缓慢的有专科疾病防治院、疾病预防控制中心,分别为-6.94%、-0.06%,人员发展较快的机构包括计划生育技术服务机构、卫生监督所及急救中心分别为26.70%、14.72%、6.23%。新疆维吾尔自治区疾病预防控制中心机构数高于全国水平,但是专科疾病防治院、急救中心低于全国的水平;疾病预防控制中心人员配备数量高于全国,但专科疾病防治院、妇幼保健院的人员配备方面低于全国水平。结论新疆维吾尔自治区专业公共卫生机构配置总数基本达标,但专科疾病防治院和急救中心数量较少;公共卫生人才总量不足,专科疾病防治院、妇幼保健院较为突出。尝试建立符合新疆维吾尔自治区地域特点的公共卫生人力资源配置指导原则,有效优化公共卫生系统机构及人员配置。