加快培训外向型经济人才的步伐

改革开放以来,广东省围绕外向型经济发展的需要,大力开展外向型经济人才培训工作,取得了不少成功的经验。但必须清醒地看到,当前外向型经济人才开发的总体水平仍跟不上外向型经济快速发展的需要,尤其缺乏适应发展外向型经济和高科技产业需要的既懂技术、懂管理、懂经贸,又懂外语的复合型人才。有的企业引进了先进设备,由于缺乏合格的管理人才和技术人才而无法投入使用;有的企业引进的设备不合格,由于不懂国际惯例而错过了索赔时间;

略论民主评议领导干部的意义和作用

1986年，根据中共中央中发（1986）4号文件精神和省委的要求，广东省县以上领导班子结合年终工作总结，普遍开展了民主评议、民意测验和民主推荐干部的工作。1987年11月，根据党的十三大的精神和省委的决定，为了充分做好省级党政领导班子换届的准备，在省直厅局和市地领导干部中对省级党政领导班子和成员，进行一次民主评议、民意测验和民主推荐活动。

对外向型经济人才培训的几点思考

党的十四大提出了建立社会主义市场经济体制的宏伟目标，标志着我国的社会主义现代化建设进入了一个新的阶段。社会主义市场经济体制的建立和发展，必然对我们的各项工作产生深刻的影响，也对我们如何搞好外向型经济人才培训工作，更好地服务于经济建设提出了更紧迫的任务。对此，我们的基本思考是：