知识团队绩效评价的特点

团队工作以其自主灵活、技能互补的优势成为知识经济时代被广为推崇的一种工作方式.随着知识经济时代企业员工素质的不断提升,以知识员工为主的知识团队在大中型企业中普遍存在.

冷静对待“员工忠诚”

和一些朋友闲聊,总会有人感慨现在的员工忠诚度太低,工作1,2年就跳槽了.大部分HR朋友在招聘过程中对频繁跳槽的人也是避而远之.

飞行员怎么管?——与朱耘商榷

昨天偶然读了朱耘发表在<中国经营报>上的<飞行员:定制化人才的非货币激励>一文,对其中的部分内容存在一定的不同意见,故希望与朱耘做一些探讨.

为了员工的“快乐工作”

昨天出门办事的时候经过地铁,快到地铁口的时候听到有人在唱歌,嗓音还不错,大概遇到了地铁歌手吧!再往前走几步,并没有看到地铁歌手的影子,却发现唱歌的原来是在清洗地铁出口处玻璃的工人,大概20多岁的样子(突然想起了阿杜,说不定他就是下一个阿杜噢).不知道这个年轻的工人足因为重复劳动无聊才唱歌呢,还是因发自内心的欢乐而歌唱?但在我看来,他是快乐的!由此,也就想到了"快乐工作"这个话题.