城市社区工作人员关怀激励机制的建立与完善

对社区工作人员的关怀和激励是城市社区居委会建设实践中容易忽视的问题。关注他们的心理需求和身心健康,关注他们的全面发展,提高他们的社会经济地位,是城市社区居委会建设的突出问题。建立和完善社区工作人员关怀激励机制,可以建立以应届大学生参加社区工作作为报考公务员必要经历的制度,建立以定期到社区工作一定年限作为国家公务员提拔晋升必要经历的制度,建立"社工俱乐部"、"社工之家"或"社工论坛"网站,建立经济待遇与工作年限和考核挂钩的机制,建立基层政府与社区工作人员配合协作机制,充分发挥社区工作人员的优势与作用。

新生代农民工党建工作问题研究

新生代农民工党建工作存在组织关系管理疏漏多、党员发展难度大、基层党组织认识不足等问题,主要由城乡党建分割、新生代农民工党员出现新情况新变化、缺乏组织领导和理论指导等原因造成。大力开展新生代农民工党建工作,必须建立健全科学的新生代农民工党员管理机制,探索和创新有效的新生代农民工入党办法,建立和完善新生代农民工党员关怀激励机制,建设高素质新生代农民工党建工作人才队伍,营造新生代农民工党建工作发展环境。

提高农村党员动态管理科学化水平

提高农村党员动态管理科学化水平,是党的建设科学化题中应有之义。农村基层党组织必须在"城乡一体信息采集管理"系统中科学界定农村基层党组织信息采集职能,在"城乡一体组织双重管理"格局下加强与流入地党组织的分工、协作与配合,在"城乡一体关怀激励管理"网络内把教育管理与关怀服务相结合,在"城乡一体网络互动管理"平台上不断提高信息管理技术水平,在"城乡一体组织建设"工作机制下开展"新生代农民工"的党员培养和发展工作。

新生代农民工党建工作问题研究

新生代农民工党建工作存在组织关系管理疏漏多、党员发展难度大、基层党组织认识不足等问题,主要由城乡党建分割、新生代农民工党员出现新情况新变化、缺乏组织领导和理论指导等原因造成。大力开展新生代农民工党建工作,必须建立健全科学的新生代农民工党员管理机制,探索和创新有效的新生代农民工入党办法,建立和完善新生代农民工党员关怀激励机制,建设高素质新生代农民工党建工作人才队伍,营造新生代农民工党建工作发展环境。

红色资源转化为党性教育资源路径研究

红色资源是优质党性教育资源,红色资源进课堂是增强党性教育实效性和针对性的重要手段。红色资源转化为党性教育资源必须处理好转化、内化、外化三大问题。建立红色资源教学基地、编写红色资源教学教材、创新红色资源教学方法、创新研发红色资源课程、建设红色资源师资队伍、开展红色资源课题研究,是红色资源转化为党性教育资源的基本途径。

非公有制企业党建工作的突出问题及对策——以淮南市为例

淮南市非公有制企业党建工作调动了一部分企业出资人的积极性,争取到他们对党建工作的支持;培养出一批党性强、工作经验丰富、有高度责任心的党务工作者队伍;摸索出一套符合淮南市实际,可供推广的办法和经验。同时也存在组织领导体制不健全、党建工作覆盖面低、部分企业出资人思想认识不到位、企业党务工作者队伍不稳定等突出问题。进一步加强和改进淮南市非公有制企业党建工作,必须建立健全科学、高效的领导体制和工作机制;牢抓"三头",拉动淮南市非公有制企业党建工作快速发展;加大经费投入,不断加强非公有制企业党建基础设施建设;加强培训,不断提升党务工作者和企业出资人的能力素质;激励制度化,不断调动非公有制企业党建工作积极性。

关于公法与私法划分的理论思考

公法与私法是学理上的概念,但公私法之区分却是实定法上的,任何国家任何时期皆会存在。公法或私法不是实定法上的部门法,甚至也不是某些部门法之整合,而只能是特定的法规范。公私法划分的意义在于决定某一事项是适用公法规范还是私法规范以及由何种法院管辖,但公法与私法之划分和一元审判体制还是二元审判体制没有必然联系。关于公私法划分的一元标准在司法实践中现实意义不大,司法往往会首先根据立法规定进行判断。在立法上没有规定的情况下,才会运用到学理上的标准,并且,还不是一元的标准,而是二元或多元。

农村基层党组织在党员动态管理中的职能定位

作为党员主要流出地的农村基层党组织,必须明确在建立健全城乡一体党员动态管理机制中的职能定位:在"城乡一体信息采集管理"系统中,科学界定农村基层党组织信息采集职能;在"城乡一体组织双重管理"格局下,加强与流入地党组织的分工、协作与配合;在"城乡一体关怀激励管理"网络内,把教育管理与关怀服务相结合;在"城乡一体网络互动管理"平台上,不断提高信息管理技术水平。

对社会主义文化建设中几个关系问题的思考

社会主义文化建设是建设有中国特色的社会主义的重要内容。正确认识和处理社会主义文化建设诸因素之间的关系是进行社会主义文化建设的关键环节。社会主义文化建设必须坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导,理论建设是思想道德建设的前提,决定着思想道德建设的方向;思想道德建设规定着教育科学文化建设的社会主义性质,是教育科学文化建设的保障,教育科学文化建设是进行思想道德建设的基础和主要形式;思想道德具有层次性,在思想道德建设中把先进性要求同广泛性要求结合起来,促进社会主义文化建设的健康发展。

解放思想、实事求是方法论的运用和操作

解放思想、实事求是作为方法论,在实际工作中要求做好深入细致的具体工作,看准了的,就大胆地试、大胆地闯,理论与实际相结合,外地经验与本地具体情况相结合。解放思想、实事求是作为方法论指导实际工作是一个长期的过程,在改革开放和社会主义现代化建设的伟大进程中,要自始至终地强调,并采取切实可行的措施保证运用好。

党的三代领导集体对思想路线的丰富和发展

我党在长期的革命和建设实践过程中,形成了实事求是的思想路线,党的三代领导集体在各个历史时期对这一思想路线都作出了重要的贡献.党的第一代领导集体把"实事求是"转变为马克思主义概念,确立起实事求是的思想路线.党的第二代领导集体重新确立起这条思想路线,并加进"解放思想"的内容.党的第三代领导集体坚持并丰富了这条思想路线,加进"与时俱进",使党的思想路线更适应新的历史条件下的实践要求.

痂囊腔菌素A的生物合成和光化学反应研究(英文)

报道了从中国云南西部山区筛选到一株丝状真菌AscomycetersHypocreaceaeHypomyces (Fr.)FulSP .,并在实验室成功地进行培养 .这株真菌代谢产物的化学组分是痂囊腔菌A(EA) ,并经紫外光谱、元素分析、MS、1HNMR、13CNMR和X 衍射鉴定 .在适当的条件下将痂囊腔菌素A(EA)氯仿溶液和二苄胺 (DBA)氯仿溶液混合 .用可见光照射混合液 ,在VarianE 115ESR仪上可以得到强吸收 .得到的数据表明 ,EA可以诱导DBA转变成氧氮自由基 .

红色资源转化为党性教育资源路径研究

红色资源是优质党性教育资源，红色资源进课堂是增强党性教育实效性和针对性的重要手段。红色资源转化为党性教育资源必须处理好转化、内化、外化三大问题。建立红色资源教学基地、编写红色资源教学教材、创新红色资源教学方法、发展红色资源课程研发、建设红色资源师资队伍、开展红色资源课题研究，是红色资源转化为党性教育资源的基本途径。

试论廉政建设中的自控力与制约力

领导干部廉洁自律的贯彻落实,需要领导干部自觉遵守和外部约束的协同作用。领导干部廉洁自律,关键是要抓住两个环节,一方面领导干部要不断提高自控力,一方面党和政府要不断增强制约力。内外结合,形成合力,才能开创领导干部廉洁自律新风尚。

建立健全科学系统的群众路线长效机制

建立健全科学系统的群众路线长效机制,是巩固群众路线教育实践活动成果的客观需要,是实现贯彻落实群众路线常态化的制度保障,是认识和把握新时期群众路线实践规律的必然要求。建立健全科学系统的群众路线长效机制,必须构建群众路线理论创新机制、坚强有力的组织领导机制、基层群众广泛参与机制、科学规范的群众路线工作机制、领导干部直接联系群众机制、科学规范的绩效评估机制、群众路线结果问责机制。

冠心病和脑血管病变患者血小板聚集功能测定结果

本文报道了采用不同的血小板聚集诱导剂二磷酸腺苷(ADP)、烙铁头蛇毒血小板聚集素(TMVA)、肾上腺素(Adr)、花生四烯酸(AA)和瑞斯托霉素(Ristocetin)测定了冠心病、脑血管病变患者的血小板聚集功能。结果见表。