聚敛式设计混合方法研究在护理研究中的应用进展

对聚敛式设计混合方法研究在护理研究中的应用现状进行综述,并详细描述聚敛式设计方案研究设计流程,为后期涉及聚敛式混合研究学员提供基本信息。

应用品管圈强化住院老年糖尿病患者健康教育以降低低血糖发生率的效果研究

目的应用品管圈分析老年糖尿病患者低血糖反应的诱发因素,探讨加强糖尿病患者健康教育和低血糖护理的效果。方法成立品管圈,按照品管圈活动的步骤,分析住院老年糖尿病患者低血糖发生的要因,有针对性地拟定对策并实施相应的护理措施。结果通过品管圈活动,与干预前比较,住院老年糖尿病患者低血糖发生率从19.15%降低到8.33%。结论通过品管圈活动针对老年糖尿患者低血糖发生的原因及临床特点,进一步加强糖尿病患者的健康教育和心理护理,能有效降低住院老年糖尿病患者低血糖的发生率,提高护士主动解决临床问题的能力和专科护理操作水平。

风险管理在病区近效期药品用药安全中的应用

总结了2009年3月-2012年10月病区近效期药品形成的原因及安全隐患，制定出一系列相关制度及措施。主要包括加强组织护理人员的培训与学习；药品质控员的设立；近效期药品目录的制定；规范存放要求；制定管理检查制度等；使病区近效期药品管理质量持续改进。认为采取有效的风险管理办法可以最大限度地防止风险发生，保证药品质量，维护患者安全。

巧用一次性注射器塑料帽

临床科室每日有吸氧患者，根据病情需长期吸氧或间断吸氧，尽管吸氧装置日新月异，不断更新换代，但无论使用哪种吸氧装置都存在暂停吸氧拔出鼻塞现象，如长期吸氧者（因吃饭、喝水、吃药、如厕等）暂停吸氧取出鼻塞后会暴露于空气中或触碰到周围任何物体、墙壁、湿化瓶等，容易导致鼻塞中进入灰尘或鼻塞触碰到墙壁、周围物体等而污染鼻塞。本院过去使用的单鼻塞吸氧管及可重复使用的更换湿化瓶需每天更换一次，湿化瓶使用24小时后还需用浓度为500mg／L的健之素水浸泡消毒，中途暂停或间断吸氧拔出鼻塞后为避免污染鼻塞需将吸氧管装入消毒过的白色小布袋内如图1。布袋如果随时污染护士需随时清洗、消毒，无污染时要求每周一夜班护士用浓度为250mg／L的健之素水浸泡30分钟后清洗晾干备用，既消耗材料、浪费人力又不美观，还给护士增加负担。武汉智迅创源科技发展股份有限公司生产的一次性使用除菌吸氧装置进入临床后，要求每3天更换一套吸氧装置，虽然省去了浸泡湿化瓶及清洗白布袋的程序，节省了人力及一次性耗材的消耗，但仍然存在着暂停吸氧或间断吸氧拔出鼻塞后暴露于空气中或触碰到周围物体而污染鼻塞的现象。为此，我们将使用一次性注射器（各种型号注射器，因不同型号注射器塑料帽口径一致，只是长短不一）时取下的塑料帽如图2，统一回收到清洁小塑料盒中如图3，小塑料盒及放入的塑料帽每周用微波炉消毒30分钟。如有暂停吸氧的患者，拔出鼻塞时立即套上小塑料帽，如图4，再次吸氧时将小塑料帽取下放入医用垃圾桶内弃去。每次暂停吸氧时，重新从清洁小塑料盒中取两个塑料帽套于鼻塞上。只要吸氧装置在有效期内，间断吸氧或暂停吸氧时将小塑料帽套于鼻塞上，继续吸氧时将塑料帽取下即可，如此反复操作。操作简单，使用方便，既卫生、美观、安全，又节省人力物力。过去将这些塑料帽都废弃了，而如今可以变废为宝了，内分泌科通过两年多的使用，深受患者及家属、医护人员的认可，效果较好，现报道如下。

临床近效期药品风险管理实施效果

目的探讨加强临床近效期药品的风险管理的重要性。方法对近效期药品形成的原因进行分析并采取相应的管理措施。结果和结论对近三月过期药采取集中重点管理,既保证了药品质量,保障了病人的用药安全,又降低了不必要的浪费和经济损失。

优质护理示范病房科学管理模式的探讨

1980年美国护理学会将护理定义为:护理是诊断和处理人类对现存的或潜在的健康问题的反应从这一定义引申出:现代护理学是研究如何诊断和处理人类对存在的或潜在的健康问题反应的一门科学。对于如何做好、做精、做细护理工作,是历年来每位护理管理者苦思冥想的问题,并且在逐步改进和提升护理质量,但因种种原因。

对糖尿病患者实施团队护理的相关性研究

目的探讨如何提高糖尿病患者自我管理的水平。方法单纯的医护说教教育与实施团队教育、监管，对糖尿病患者加强自我管理能力的效果评价，并对结果进行分析。结果实施团队教育能明显提高糖尿病患者的自我管理水平，提高治疗依从性。结论实施医疗、家庭、社会团队护理能明显提高患者对健康相关行为的认知程度，有利于促进患者健康行为的养成。

女性生殖道炎症患者的健康教育及心理护理

目的:对女性生殖道炎症患者在诊疗护理过程中的疗效观察.方法:对近3年该类患者就诊时加强健康教育并针对性地做好心理护理.结果:使患者对自己所患疾病认识清楚,积极配合治疗,主动参与医疗保健工作,建立科学的生活方式.结论:弥补了过去护理工作中的不足,使患者身心均处于接受治疗的最佳治疗,疗效显著.

认知行为疗法联合教育干预在维持性血液透析患者主要照顾者中的研究进展

目前国内鲜少针对维持性血液透析患者的主要照顾者进行护理干预,且国内外以教育干预为主,对维持性血液透析患者的主要照顾者的身心健康干预不全面,所以本综述基于认知行为疗法联合教育干预对维持性血液透析患者的主要照顾者进行现状分析,通过对认知行为疗法及教育干预的概念、实施方案及应用效果进行详细了解,以此来探讨该干预方式是否可行,为临床护理干预提供依据。

维持性血液透析患者症状困扰与自我感受负担的相关性研究

调查MHD患者的症状困扰和自我感受负担的现状,并对二者进行相关分析。方法 选取2023-02-01到2023-04-01在内蒙古某三甲医院的血液透析室160例接受透析治疗的患者,采用一般资料调查表、血液透析患者症状困扰量表(DSI)、自我感受负担量表(SPBS),对患者进行横断面调查。结果 MHD患者的症状困扰发生率最高的三种症状为疲惫或乏力(88.75%)、瘙痒(83.75%)、皮肤干燥(82.5%);严重程度得分最高的三种症状为疲惫或乏力(3.03±1.06)、入睡困难(2.91±1.35)、皮肤干燥(2.69±1.18);自我感受负担的总分与症状困扰总分呈正相关性(r=0.727,P﹤0.01);自我感受负担的身体因素和情感因素维度得分与症状困扰总分呈正相关(r=0.277~0.397,P﹤0.01);症状困扰发生率与自我感受负担总分呈正相关(r=0.729,P﹤0.01)。结论 MHD患者经历多种症状,自我感受负担较高,医护人员应加强识别患者的症状,减轻患者的疾病负担,从而减轻患者的自我感受负担,提高患者的生活质量。

中医护理联合集束化护理在老年2型糖尿病患者中的应用研究

本文旨在探讨中医护理联合集束化护理在老年2型糖尿病患者的应用效果。方法 选取2023年1月至2023年12月在内蒙古某三甲医院的老年2型糖尿病患者共60例,随机划分配为对照组和研究组,将常规护理用于对照组,研究组接受中医护理联合集束化护理,对患者干预后血糖控制效果、生活质量以及护理满意度的评分进行比较。结果 与对照组相比,患者干预后研究组血糖控制情况较高(P<0.05);对照组DSQL评分高于研究组(P<0.05);研究组护理满意度明显均高(P<0.05)。结论 集束化联合中医护理干预中,患者血糖值在良好的范围,提高了患者的生活质量以及患者的信心。

住院2型糖尿病患者生活质量与自我管理行为以及家庭支持的相关性研究

调查住院T2DM患者生活质量、自我管理行为及家庭支持现状并进一步探讨分析三者间的相关性。方法 采用一般资料调查表、DSQL量表、SDSCA量表、APGAR问卷对鄂尔多斯市某三甲医院内分泌科150例住院T2DM患者进行问卷调查。结果 住院T2DM患者生活质量得分偏低(2.32±0.73)分,经Pearson分析患者生活质量与自我管理行(r=-0.416,P<0.01)为、家庭关怀度(r=-0.572,P<0.01)均呈显著负性相关。结论 住院T2DM患者患病后的生活质量偏低迫切需要得到提高,经相关性分析其生活质量与自我管理行为、家庭支持密切相关,临床医护人员可以提高患者自我管理积极性和家属支持配合度作为提高患者生活质量的治疗和护理的切入点,有效提高患者生活满意度和治疗信心。

基于互联网的延续护理模式在2型糖尿病患者中的应用

基于互联网的延续护理模式在2型糖尿病患者中的应用效果。方法:选取我院2020年7月~2021年10月期间收治的96例2型糖尿病患者作为研究对象,分为观察组(基于互联网的延续护理模式+常规护理)和对照组(常规护理)各48例,比较两组患者的护理效果。结果:观察组患者的并发症发生率(8.33%<25.00%,χ2=4.800)以及接受护理干预后的空腹血糖(FBG)水平[(6.84±1.25)mmol/L<(7.59±1.08)mmol/L,t=2.172]、餐后2h血糖(2h PBG)水平[(8.94±1.46)mmol/L<(9.73±1.59)mmol/L,t=2.536]、汉密尔顿抑郁量表(HAMD)评分[(10.92±1.85)分<(15.33±2.03)分,t=11.124]低于对照组(P<0.05),观察组患者的疾病认知程度优良率(97.92%>83.33%,χ2=4.414)、自我护理能力优良率(93.75%>79.17%,χ2=4.360)、护理满意度(95.83%>81.25%,χ2=5.031)以及接受护理干预后的健康调查简表(SF-36)评分[(78.31±7.36)分>(71.63±7.51)分,t=4.401]高于对照组(P<0.05)。结论:基于互联网的延续护理模式的应用,可以有效提高2型糖尿病患者的临床护理效果,有助于控制血糖水平的稳定,减少2型糖尿病及相关并发症对于患者日常生活的不良影响。

工作嵌入与护士心理资本及组织承诺和留职意愿的相关性研究

就我国医疗行业的人力资源分配结构现状来看,护士仍然属于短缺资源,究其根本是护士的组织支持感低,工作满意度不足,留职意愿薄弱。通过量表分析和问卷调查分析的方式,结合人口社会学因素,对护士的心理资本水平、组织承诺因素与工作嵌入程度之间的关联进行了分析,从而研究我国护士留职意愿影响因素,以期帮助管理者在医院管理和人力资源管理方面能够充分调动护士的工作积极性,使护士提升工作满意度,进而不断巩固护士的留职意愿,深化护士工作嵌入,为缓解人力资源短缺问题提供重要依据。