结核抗体，痰涂片及PPD试验对肺结核诊断价值的比较研究

【目的】比较结核抗体，痰涂片及PPD试验对肺结核临床诊断的应用价值。【方法】分3次收集清晨深咳痰，直接涂厚片抗酸染色，PPD试验采用5IU前臂屈侧皮内注射，72h观察反应，结核抗体采用结核分枝杆菌多种抗原IgG抗体蛋白芯片检测。【结果】痰涂片，结核抗体及结核菌素试验（PPD）的敏感性分别为26．07％，74．64％，76．43％。特异性分别为100％，84．77％，42．97％。【结论】痰涂片检查仍是特异性较强的肺结核诊断方法之一，但其低检出率使得漏诊人数大大增加。结核抗体检测比痰涂片有着更高的检出率，比PPD有着更高的特异性。在临床上可以替代PPD。

我院在廉洁文化建设中的做法和体会

医院廉洁文化建设是医院廉政建设、治理商业贿赂、增强干部职工拒腐防变的能力,营造风清气正的廉洁从医氛围的重要内容。近年来,我院坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以深化廉政风险防控机制建设为载体,建立了以教育为先导、制度为基础、文化为特色的具有医疗行业特点的廉洁文化建设工作体系,树立了具有行业特点的廉洁文化品牌＂茧园清风＂,

2型糖尿病合并冠心病患者血清真胰岛素、脑钠肽及超敏C反应蛋白的检测

目的:探讨2型糖尿病患者血清真胰岛素(TI),超敏C反应蛋白(H-CRP)及血清脑钠肽(BNP)与合并冠心病的关系。方法:BA-ELISA法检测血清TI,免疫放射分析技术检测H-CRP及BNP,酶法检测血脂、血糖。结果:2型糖尿病并冠心病组BNP、H-CRP、TI水平明显高于2型糖尿病非冠心病组(P<0.05)。结论:BNP、H-CRP、TI增加2型糖尿病并发冠心病患者的遗传易感性。

多措并举创平安 提升服务构和谐

“平安医院”建设涵盖了医院的改革、发展、稳定的各个方面，是一项长期的任务。近年来，我院认真贯彻落实卫生部等七部委《关于开展创建“平安医院”活动的意见》和《江苏省平安医院考评办法（实行）》，持续深入开展平安医院创建活动工作，建立健全了以医院为主体，以制度建设为核心，

细胞形态学在诊断全血细胞减少病因中的应用

目的分析全血细胞减少患者骨髓和外周血细胞形态在病因诊断中的价值。方法对117例全血细胞减少患者的骨髓和外周血细胞形态进行分析。结果 117例患者通过骨髓和外周血细胞形态分析得到肯定性诊断15例(12.82%),提示性诊断21例(17.95%),符合性诊断8例(6.84%),疑似性诊断23例(19.66%),排除性诊断13例(11.11%),形态学描述37例(31.62%)。结论形态学检查是诊断全血细胞减少症病因的多种检查方法之一,必须结合症状、病史、体征及其相关检查作出正确诊断。

加强基层党建 “以党员建言制度”为载体创卫生服务品牌

推动基层党组织的建立与发展是学习实践型社会发展观向广度与深度推进的重要举措,是现代化医院发展的实际需要,对于提升医院党建的科学化程度、提高医院医疗技术水平、促进社会的和谐具有重要的意义。本文用实例介绍我院以＂以党员建言制度＂为载体开展的系列活动,总结经验以供参考。

树特色价值观 创卫生志愿服务品牌

加强社会主义核心价值体系建设,是我党适应思想文化领域新变化提出的一项重大战略任务。我院积极构建"特色价值观"是对社会主义核心价值体系的创新实践,现已推行了多项制度活动,在周边区域的卫生志愿服务发展中起了带头作用。本文总结我院目前的相关举措,以期为他人提供借鉴。

生命历程视角下的优秀党员医务工作者成长初探

阐述了运用生命历程视角研究优秀党员医务工作者的成长轨迹,介绍了生命历程研究、个案研究等主要研究方法和理论,并按生命历程的研究范式对昆山卫生系统优秀党员的成长轨迹进行初步分析,从卫生主管部门、医疗单位和个人三方面分析揭示优秀党员医务工作者的成长规律。

提高患者满意度的治理措施

患者满意度是指患者在接受医疗服务过程中的身体与精神上的感受,是衡量服务"好"与"坏"的重要考核指标,医院需要采取优化服务流程,完善医疗服务、规范服务窗口、提升服务理念,增强品牌意识等5大措施,提供全程的优质温馨服务。

昆山市出入境人员性病监测分析

目的了解昆山市出入境人员HIV、梅毒感染状况,为预防控制艾滋病、性病提供科学依据。方法采集2004—2007年昆山市出入境人员静脉血3.5 ml分别用酶联免疫吸附试验(ELISA)法、快速血浆反应素试验(RPR)进行HIV、梅毒抗体初筛,初筛阳性标本进一步确认。结果共检测18 150份出入境人员血清标本,检出性病16例,阳性率0.88‰;其中HIV阳性4例,阳性率0.22‰;梅毒阳性12例,阳性率0.66‰。结论昆山市出入境人员HIV感染率略低于我国正常人群水平,梅毒感染率高于全国的水平,应加强对该类人员的监测、宣传力度。

基于岗位胜任力模型的后备干部全生命周期管理模式初探

通过对后备干部培养工作现况分析,发现后备干部知识、能力等与岗位匹配存在偏差,如岗位类别未分类、考核内容粗略等。因此,基于基础能力和专业能力多维度多层次构建医院后备干部胜任能力模型,运用全生命周期理论,尝试对后备干部的选拔、培养、管理、考核、任用和调整实行全过程管理,解决以往后备干部管理不成体系的问题,探索培养人岗相适的后备干部管理模式。

支部建在学科上的公立医院党建模式的现况调查与分析

加强公立医院党建是全面加强党的建设、塑造党组织良好形象、增强宗旨意识、坚持公立医院公益性的必然要求,是进一步深化医改的迫切需要,是推动公立医院综合改革的坚强政治保障,是全面提升医院科学化管理水平的必由之路。在医疗卫生事业改革和发展进入新时代的历史方位下,医院党委要准确把握当前医院的主要矛盾,主动适应新的形势,不断创新党建工作的方式方法,充分发挥基层党组织和党员的积极作用,成为推动医院工作科学发展的坚强战斗堡垒[1]。

公立医院改革背景下运用“4S”理念提升患者满意度的探索与研究

患者满意度是反映医院服务质量的重要指标之一[1],是患者对医院诊疗全过程的综合反映,直接表达了患者的就医感受。新医改明确要求提高公立医院的公益性,将患者满意度作为评价医院公益性的重要依据。患者满意度从患者角度反映出医院医疗、服务、管理等方面存在的不足,也为医院改进医疗质量、提升服务态度指明了方向。因此,患者满意度研究已经成为医院现代管理的重要组成部分。但是,目前国内公立医院患者满意度总体不高,与医院科学化、专业化管理要求存在差距。

生命历程视角下的优秀党员医务工作者的成长初探

阐述了运用生命历程视角研究优秀党员医务工作者的成长轨迹,介绍了生命历程研究、个案研究等主要研究方法和理论,并按生命历程的研究范式对昆山卫生系统优秀党员的成长轨迹进行初步分析,从卫生主管部门、医疗单位和个人三方面分析揭示优秀党员医务工作者的成长规律。

党建书记项目“琼花工程”的实践与启示

2015年国家启动脱贫攻坚战,目标到2020年实现贫困地区全部脱贫。截止2017年底新疆克州贫困发生率21.13%,其中阿图什市贫困发生率21.71%,阿图什市被自治区核定为深度贫困县(市)。经筛查,阿图什市注册的18周岁以下残疾青少年儿童四肢残疾的近300名,具备手术和康复条件的占1/3,受医疗条件和经济条件的限制,大多数残疾儿童尚未得到及时、规范、有效的治疗。本文通过党建书记项目“琼花工程”——残疾青少年儿童免费矫形康复项目,截止目前已完成近300例患儿的疾病筛查工作,为15名儿童实施了近20项手术治疗,共减免费用43万余元,极大地减轻了患儿家庭经济负担,帮助患儿增强自理能力,找回自信,重返校园,得到社会极大认可。通过该项目也让更多人关注和参与到残疾青少年这个亟需社会帮助的特殊群体,集社会力量助力脱贫攻坚。