“U-S合作”背景下师范类专业“双导师制”实践模式探究

为解决高校在师范专业人才培养过程中重理论轻实践的问题,进一步拓宽“U-S合作”模式的内涵,提出“双导师制”人才培养模式;阐明“U-S合作”模式与“双导师制”的内在联系和相互影响机制,从政策保障、目标设置、导师遴选、内容形式、考核评价等方面探索“双导师制”具体实施路径。

做实政策落地 确保官兵思想稳定

军官制度改革的深刻性、复杂性、艰巨性前所未有,抓好新的军官制度平稳落地、健康运行的任务十分艰巨。解决部分单位和官兵对新的军官制度存在的学习不够、站位不高、理解不深等问题,需要各级提高思想认识,坚持教育引领与严格管理并举、激发动力与关怀助力并重,引导广大官兵听令景从、稳心聚神,确保部队思想稳定、工作稳定、队伍稳定。

注重在把握关节中开展谈心谈话

谈心谈话是我军思想政治工作的一个“看家法宝”,是党的各级组织从思想上掌握和领导部队的重要途径,是领导干部开展思想工作和深入了解部属、关心爱护官兵的有效方法。今年印发的《中国共产党军队委员会(支部)工作规定》,新增谈心谈话制度,从时机、对象、内容、形式等方面对谈心谈话作出了进一步规范,为做好谈心淡话工作奠定了坚实基础。

英勇善战不仅在战时

信息化时代的到来，正在改变和颠覆着人们多年恪守的古训。过去我们常讲“养兵千日，用兵一时”，其实，“用兵”的内涵今天已经发生了很大变化，出兵交战是“用兵”，执行非战争军事行动任务同样也是“用兵”。从这个意义上讲，“养兵千日”也是“用兵千日”。当前正在开展的抗震救灾斗争，就是我军执行非战争军事行动任务的一次生动实践。全面履行新世纪新阶段我军的历史使命，提高应对多种安全威胁、完成多样化军事任务的能力，是党和人民赋予我军的重大战略任务。所以，我要说，英勇善战不仅体现在战时，而且更多地体现在我们参与救灾、反恐、处突、维稳等非战争军事行动之中。

空军武汉指挥所：发扬拥政爱民传统军民共建和谐驻地

近年来，空军武汉指挥所围绕新形势下部队群众工作特点和规律，努力做好拥政爱民的各项工作，巩固和发展“同呼吸、共命运、心连心”的军政军民关系，为部队建设创造良好的外部环境，为武汉市创建国家中心城市积极作贡献。