对我国农业家庭经营的思考

农业的发展必须以完善的微观组织体系为依托和支撑 ,而在农业的微观组织体系中 ,农民家庭经营组织则是居于主体地位 ,对农业的发展起着基础性的保证作用。现代化的家庭经营必须适应市场经济及现代化的要求 ,而我国现在的农户家庭经营组织仍存在与市场经济和社会化生产不相适应的地方。急需进行完善和创新。

加强和改进高校党校工作的思考与探讨

在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的新时期,为促进高等教育和高校各项事业又好又快地发展,高校党校必须适应新形势,准确把握办学定位,不断创新办学思路,加强师资队伍建设,健全管理制度,不断提高培训质量,充分发挥高校党校的作用。

对我国律师职业道德建设的思考

当前我国律师职业道德中存在人格缺失、缺乏职业良心等问题,其根源既有律师自身的主观原因,又有社会法律环境等客观原因。对此应当通过强化自律机制、培养良好的道德品质,强化他律机制、优化律师执业的外部环境来加以根治,以提高律师职业道德水平。

论党的第三代领导集体对当代中国政党制度的创新与发展

从中共十三届四中全会到中共十六大,以江泽民为核心的第三代领导集体,坚持马克思主义的理论创新精神,结合中国的历史与现实,从理论、制度和实践层面对共产党领导的多党合作制进行了全面的创新和发展,从而,为我们在新世纪继续坚持和发展这一制度奠定了坚实基础。

论国有企业与市场经济兼容的特殊条件

作为一种特殊企业 ,国有企业具有区别于一般企业的特殊性质 ,这就决定了国有企业同市场经济的兼容存在一些特殊问题。本文分析了国有企业同市场经济结合的困难所在 ,并根据这些困难提出了解决的办法 ,论证了二者结合的条件 ,最后得出只有建立一套特殊的运行规则 ,国有企业才能实现与市场经济的兼容 ,并成为市场经济主体。

我国农地经营制度变革的回顾与启示

回顾了建国后我国农地经营制度变革的历史 ,在此基础上总结了农地经营制度变革的经验教训 ,为我国现行农地经营制度的进一步创新提供了制度变革的方向。

论劳动力价值与按劳分配原则的可容性

在社会主义市场经济条件下，企业是分配主体．个人消费品分配需经两个层次：首先根据效率原则由市场机制确定按劳分配数量，即可用于个人的消费品量，它只能等于劳动力价值或价格的数量；然后再按劳动力付出劳动数量及质量贯彻按劳分配原则．