浅议强制性规则在涉外劳动合同中的适用

《关于适用〈中华人民共和国涉外民事法律关系适用法〉若干问题的解释（一）》第10条进规定：涉及劳动者权益保护的法律、行政法规属于强制性规定，应直接适用。但其具体适用规则、方法如何，法律并未作出明确规定。