基于校企协同的经济管理类人才培养机制探析

经济管理逐渐向数字化转型,企业、社会对经济管理类人才的需求逐渐增加,为提高社会数字化信息质量,需要借助校企合作的方式培养经济管理类人才。因此,文章分析校企协同人才培养基本要求,探索此人才培养模式现存问题,深入研究经济管理类人才培养机制,提高院校教学质量和经济管理类专业人才培养的综合水平,以期为社会培养高质量的经济管理类专业人才,满足企业对高素质专业人才的需求。

高炉提高低价块矿配比生产实践

榆钢高炉无自有铁矿石资源,所有生产物料均外购,物料价格高、质量不稳定,制约高炉炉况稳定及成本降低。为有效降低铁水成本,坚持以高炉长周期稳定顺行为前提,以铁水成本最优为导向,合理有效使用低价块矿资源,积极推进经济配料,利用球团、块矿价格差异,探索提高块矿配比,降低球团矿使用量,实现了铁水成本降低。

高校学生社团品牌化建设之路

高校学生社团作为大学生的非正式群体,在培育大学生自我教育、自我管理、自我发展精神方面具有明显的促进作用。本文从分析高校学生社团活动的功能和的特点出发,提出高校社团活动在实际运作中的思路。进一步探讨了采用品牌化手段方法构建学生社团管理模式问题。

山西省师范类本科生就业质量调查分析

近年来,师范类本科生就业过程中面临越来越多的困难,这已引起社会、高校以及学生个人的高度关注。本文以调查问卷入手针对目前师范类本科生的就业质量进行调查,旨在对师范类本科生就业的研究视角放在师范类本科生的就业质量上。师范类本科生就业数量只是就业问题的一个表象,就业质量则是更深层次的问题。我们经常可以看到媒体上报道师范类本科生频繁跳槽、师范类本科生起薪降低等问题,因此,在关注师范类本科生就业率的同时,还应对师范类本科生就业的稳定性、流动率、工资福利以及工作时间等就业质量方面的问题进行深入的研究。

大社区营销之路

21世纪是知识经济的时代,也是网络的时代。随着商品经济的飞速发展,同质化产品不断涌现,市场竞争日趋激烈,消费者素质逐渐提高,消费变得越来越理性,消费者对各种常见营销手段的敏感度不断减弱,媒体广告已经很难吸引消费者,渠道与终端促销越来越日常化,消费者已经习以为常。目前,具有特定的社会基础的人群成为营销的新手段,那就是社区营销。大社区正成为营销企业的战略争夺地。

人力资源管理在中小型烘焙企业中的应用——以大同市某烘焙企业人力资源管理为例

近年来,各地烘焙企业发展有了明显的进步与发展,一些小型家庭作坊式的烘焙企业不断壮大,但随之而来的是在人力资源的人员应用上,却成为禁锢企业发展壮大的瓶颈,中小烘焙企业如何能够摆脱束缚,解决这个困扰问题,做大做强就成为这个行业所面临的问题.本文在对大同烘焙企业的调查研究之上,提出烘焙企业如何引进高学历人才的办法和措施.旨在对烘焙企业的发展有所借鉴.

榆钢2800m^(3)高炉矿槽系统技术创新实践

高炉用料由精料向适应低成本用料过程中转变,炼铁高炉将面临过去强调的高炉精料操作与现行低成本冶炼需求之间的矛盾,面对该矛盾除高炉冶炼操作参数控制外,矿槽系统的技术创新成为化解矛盾的重点关口之一。近几年来通过榆钢炼铁矿槽系统的技术创新优化,不仅为高炉长期稳定顺行提供了保障,而且为高炉实现强化冶炼奠定了基础,为低成本冶炼从物料储备及筛分阶段得到保证。

高炉槽下筛分技术改造实践

榆钢受矿产资源和自产焦炭产能限制,高炉使用焦炭70%为外购焦炭,焦炭平均水分在6.5%,铁块矿均为进口块矿,由于港口发货,进口块矿水分在4.0%以上,高炉矿槽槽下现使用棒条筛,在物料较湿或阴雨天时,棒条筛出现卡筛、筛面糊死等现象,造成大量0~5 mm粉末料入炉。不但过筛效果极差,而且糊筛后需要人工清理,造成岗位人员劳动强度大,严重制约高炉炉况顺行及指标优化。通过物料筛分过程摸索研究及过筛时物料下料速度跟踪,对棒条筛板进行改造,不但降低了高炉入炉粉末,而且大大降低了岗位劳动强度,为高炉长期稳定顺行及指标优化奠定了坚实的基础。

喷煤磨制改质煤应用实践

炼铁高炉喷吹煤粉长期使用无烟精煤配加动力煤磨制,造成高炉喷吹成本高。为降低喷吹成本,寻求其它煤种代替一部分高价无烟精煤,对改质煤的化学成分、可磨性、发热值、爆炸性方面通过实验研究及工艺参数调整。在确保煤粉满足高炉喷吹安全性的前提下,用一部分低价改质煤代替高价无烟精煤,不但降低了煤粉成本,同时解决了无烟精煤资源的问题。

高炉原燃料管理“3+3<2”模式探索应用

“高产、优质、低耗、长寿”是高炉强化冶炼的方针,长期稳定顺行是实现强化冶炼方针的基础,如何实现高炉长期稳定顺行,需要众多细节管控,高炉原燃料管理是重中之重。总结2020年高炉原燃料管理优缺点,2021年探索原燃料新的管理模式,通过三种管理、技术手段的运用,紧盯三种管控指标情况,实现高炉入炉粉末小于2%,为高炉长期稳定顺行和产能发挥奠定了坚实的基础。

高锌负荷下的高炉实践

由于周边资源供不应求和其自然禀赋影响,地处内陆的企业为求生存,高炉常常面临“饥不择食”和降本增效的巨大压力。直接面临的挑战就是在长期过重碱、锌等有害元素影响下的生产稳定顺行和指标改善。

榆钢炼铁高炉生产实践

本文通过分析榆钢炼铁高炉在不同的生产条件下生产组织、提高技术经济指标、降低生铁成本所做的工作,研究和总结了大高炉稳定生产所采取的措施,进一步指出实现高炉长效稳定、高效率生产需要加强的工作。

基于产教融合的创新创业教学改革探究——以《创业基础》课程为例

随着国家“大众创业、万众创新”走向纵深,对创新创业也有了新的要求和更高的目标。创新创业教学改革服务于国家战略。创业项目最终能否落地,课堂教学能否与产业真正融合在一起,关系到能否实现创新创业人才培养目标。基于此,该文探讨了产教融合背景下创新创业教育改革的背景、改革的理念、教学方法的改革、实现路径,希望为创新创业教育改革提供参考。

应用型高校创新创业教育与专业教育融合模式探究——基于“职业生涯规划”角度

应用型人才培养是高校顺应时代发展,培养满足社会发展需求人才的必然要求。在"大众创业、万众创新"号召下,应用型高校加强创新创业教育与专业教育融合,是实现应用型人才培养的关键。立足"职业生涯规划"视角,明确应用型高校融合教育目的,分析当前融合教育存在的不足,为实现创新创业教育与专业教育融合模式构建提供思路,真正为培养高水平应用型人才奠定基础。