期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
销售人员胜任力测评研究
被引量:
2
1
作者
方承武
史开昊
《安徽工业大学学报(社会科学版)》
2011年第5期27-28,103,共3页
销售人员胜任力测评指标体系包括知识、技能、态度3个一级指标和15个二级指标。通过采用层次分析法确定各指标权重,结合1~9标度法和销售主管对销售人员胜任力指标评分计算出销售人员的胜任力排名情况。
关键词
胜任力
测评指标体系
层次分析法
下载PDF
职称材料
题名
销售人员胜任力测评研究
被引量:
2
1
作者
方承武
史开昊
机构
安徽工业大学资产经营有限责任公司
安徽工业大学管理科学与工程学院
出处
《安徽工业大学学报(社会科学版)》
2011年第5期27-28,103,共3页
文摘
销售人员胜任力测评指标体系包括知识、技能、态度3个一级指标和15个二级指标。通过采用层次分析法确定各指标权重,结合1~9标度法和销售主管对销售人员胜任力指标评分计算出销售人员的胜任力排名情况。
关键词
胜任力
测评指标体系
层次分析法
Keywords
competence
evaluation index system
analytic hierarchy process(AHP)
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
销售人员胜任力测评研究
方承武
史开昊
《安徽工业大学学报(社会科学版)》
2011
2
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部